Znalezione ogłoszenia w kategorii "Szukam pracownika":

Data dodania Lokalizacja Stanowisko Treść
2018-10-16 woj. dowolne / cały kraj
Berlin
Elektromonter/ pomocnik elektromontera Pilnie szukamy elektromonterów do pracy w Berlinie, Luksemburgu oraz Weisloch. Oferujemy, polską umowę o pracę, zakwaterowanie, codzienne dojazdy do pracy i bardzo dobre warunki finansowe. Zainteresowane osoby, zdecydowane na wyjazd prosimy o przesłanie CV wraz z posiadanymi uprawnieniami na adres: natalia.karpisiewicz@eldanenergetyka.pl tel: 791021079
2018-10-13 woj. lubuskie
Nowa Sól
Elektryk/Elektromonter! Firma NOFRA ELEKTRO poszukuje elektryków do pracy! Więcej inforamacji na: www.nofra.de
2018-10-12 woj. śląskie
Katowice
Elektryk utrzymania ruchu Aktualnie dla naszego klienta – światowego lidera w produkcji stalowych części maszyn i urządzeń, a w szczególności dźwigów teleskopowych oraz mostów – poszukujemy pracowników na stanowisko:
Elektryk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:
- doświadczenie w dziale utrzymania ruchu min. 2 lata,
- uprawnienia SEP do 1 kV,
- znajomość systemów sterowania CNC Siemens i Heidenhain.

Zakres obowiązków:
- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania,
- planowanie i przeprowadzanie postojów konserwacyjnych.

Warunki zatrudnienia:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca na pełny etat, system trzyzmianowy,
- możliwość wypracowania dodatkowo płatnych nadgodzin (w weekendy),
- wysokie wynagrodzenie,
- dodatek urlopowy, nagroda jubileuszowa, dofinansowanie do kosztów transportu,
- prywatna opieka medyczna Medicover,
- niezbędne narzędzia pracy, ubranie robocze,
- możliwość skorzystania z bezpłatnego transportu do pracy z Zabrza, Chrzanowa bądź Rybnika,
- ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie.

APLIKUJ!

Wyślij CV na adres mailowy cv@irkl.pl
Osoba do kontaktu: Beata, tel.: 733 516 777

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. Zgadzam się na przetwarzanie przez IRKL Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją pracowników oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy.
Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.

Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-10-12 woj. pomorskie
Gdansk
Elektromonter Miejsce pracy: Norwegia


Jako elektryk okrętowy będziesz zajmować się:

Przeglądami, konserwacją, naprawami i pomiarami urządzeń elektrycznych/ elektronicznych na statku;
Podłączaniem urządzeń elektrycznych;
Układaniem kabli;
Diagnozowaniem oraz usuwaniem awarii urządzeń oraz podzespołów.

Oferujemy:
Pracę w norweskich stoczniach;
Atrakcyjne wynagrodzenie;
Kompleksową organizację formalności związanych z wyjazdem;
Legalną pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami na terenie Norwegii;
Zakwaterowanie i transport;
Rotację 5/2tyg.;
54h pracy w tygodniu;
Odzież i buty robocze oraz narzędzia do pracy;
Feriepenger wypłacane 30.06 kolejnego roku.

Wymagania:
Aktualne uprawnienia SEP;
Doświadczenie w pracy jako elektryk;
Wykonanie kursu FSE (on line) i Hot work;


Aplikuj na www.timepersonale.pl
lub zadzwoń: 884-278-090

Praca dla elektryka w Norwegii
2018-10-11 woj. śląskie
Będzin
elektryk praca w terenie przy układach pomiarowo-rozliczeniowych tel.505130892
2018-10-11 woj. dolnośląskie
Wrocław
Elektryk-praca na terenie Niemiec Firma EKT Instal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ,posiadająca duże doświadczenie na rynku
niemieckim i polskim poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec na stanowisko :
ELEKTRYK / ELEKTROMONTER

Posiadamy projekty na terenie całych Niemiec: obiekty mieszkaniowe, przemysłowe, okablowanie i montaż szaf sterowniczych.

Oferujemy:
- długoterminową współpracę,
- umowę na warunkach polskich, pełen zakres ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i znajomości języka niemieckiego,
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym
- zapewnione i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę,
- wypłacalność, punktualne wypłaty i możliwość rozwoju zawodowego adekwatnego do
predyspozycji, kwalifikacji i zaangażowania
- stałą opiekę- wsparcie koordynatora polsko-niemiecko języcznego ,
- dla nowych pracowników oferujemy pomoc finansową w formie zaliczek

Wymagania:
-gotowość do wyjazdów służbowych, praca w delegacji
- minimum komunikatywna znajomość j. niemieckiego
-doświadczenie min.2-3 lata w branży elektrycznej (hale, domy, mieszkania, budynki użyteczności publicznej , szafy sterownicze)
-posiadanie dokumentów potwierdzających zawód-znajomość planów, rysunków technicznych,
-mile widziany samochód

Prosimy przesłać CV poprzez link, który należy skopiować do nowej karty :
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d290d34178a34578968d3389a7243ae6

lub poprzez naszą stronę : www.ektnstal.com zakładka –oferty pracy
Administratorem danych jest Ekt Instal z siedzibą w 53-609 Wrocław, ul. Wagonowa 2d/3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Proszę umieścić w CV klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę "EKT Instal Sp.z o.o." moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
2018-10-11 woj. dowolne / cały kraj
Austria
elektryk budowlany/elektryk prenysłowy Na zlecenie austriackiego zakładu usług elektrycznych poszukujemy elektryków budowlanych, przemysłowych.

Praca na budowach na terenie całej Austrii .
Wykonywanie instalacji elektrycznych, kablowanie, złącza kablowe, przełączniki, wyłączniki itp.


Pracodawca oferuje;

Płaca netto 2500 E na rękę do 170 godzin pracy, plus możliwe nadgodziny.

Zakwaterowanie gratis!!


Wymagania:

Zawód elektryk plus doświadczenie
znajomość jezyka niemieckiego w stopniu komunikatywnym


UWAGA MOGĄ BYĆ TEAMY, PRACA NA DŁUGI OKRES CZASU


Pytania i składanie CV w jezyku niemieckim na adres synapsa.synapsa@onet.pl
Personel Konsulting
www.goldennet.pl/firma.20010
516620061
509555603
2018-10-09 woj. kujawsko-pomorskie
Toruń
Praca w Niemczech - elektryk, spawacz, hydraulik. SPRAWDŹ Prowadzimy nabór na BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego przeznaczony dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC.
Organizatorem kursu jest nasz niemiecki partner - istniejąca od niemal 40 lat firma zatrudniająca ponad 7 tys. fachowców w branży budowlanej oraz w przemyśle.
Praca w Niemczech dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC
+ bezpłatny kurs języka niemieckiego

Do kogo skierowana jest oferta?
– do elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC posiadających doświadczenie w zawodzie,
– osób posiadających samochód oraz prawo jazdy kat. B.

Jak wygląda kurs?
– jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY,
– czas trwania to jedynie 4 tygodnie,
– intensywny kurs jest prowadzony od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
– organizator oferuje bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie dla kursantów,
– po ukończeniu kursu wypłacany jest bon szkoleniowy w wysokości 400 €.

Co dalej?
– stabilna praca na podstawie niemieckiej umowy o pracę,
– wynagrodzenie od 2000 €/ msc + 40 € diety dziennej,
– pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
– zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki socjalne oraz niemiecka emerytura,
- pracodawca gwarantuje załatwienie wszystkich formalności w Niemczech.

Podoba Ci się nasza oferta? Powiedz o niej kolegom!
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 733 516 777
lub prześlesz swoje CV na adres mailowy cv@irkl.pl

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora: Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z o.o. (IRKL) z siedzibą w Olsztynie w celu wzięcia udziału w niniejszym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez IRKL. Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie zasadami ujętymi w "klauzuli informacyjnej".
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi do pracy. Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-10-09 woj. dowolne / cały kraj
Belgia
elektro-mechanik Firma N-PORT poszukuje do pracy w Belgii pracowników na stanowisko: elektro-mechanik, osób doświadczonych w elektryce kontenerów chłodniczych.

ELEKTRO-MECHANIK KONTENEROWY

Obowiązki:
- Sprawdzanie i naprawa kontenerów chłodniczych, głównie części silnika
- Konsultacja i usuwanie błędów w kontererach chłodniczych
Wymagania:
- Doświadczenie elektryczne przy kontenerach
- Uprawnienia elektryczne
- Swobodna komunikacja w j. angielskim
- Umiejętność rozwiązywania problemów elektrycznych, dociekliwość w znalezieniu problemu
- Obsługa urządzeń wspierających np. tablet
Zapewniamy:
- Stabilizację i satysfakcjonujące wynagrodzenie
- Zakwaterowanie i transport
- Opieka zdrowotna
Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny + 48 780 – 095-810
2018-10-09 woj. dowolne / cały kraj
Bytom
Młodszy Serwisant Dla naszego Klienta - renomowanej firmy technicznej zajmującej się serwisem oraz instalacją maszyn przemysłowych, posiadającej siedzibę w Bytomiu i działającej na rzecz dużego amerykańskiego koncernu - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Serwisant
Miejsce pracy: Bytom

Nr ref. MS/8807

Najważniejsze obowiązki:

- instalacje, serwis i konserwacje maszyn w siedzibie firmy klienta,
- praca mobilna na terenie Polski.

Wymagania:

- wykształcenie techniczne,
- umiejętność odczytywania schematów elektrycznych,
- znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektromechaniki,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność rozwiązywania problemów oraz chęć do pracy.

Oferujemy:

- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- ciekawą, dynamiczną pracę w stabilnej firmie,
- szkolenia produktowe (również zagraniczne),
- samochód służbowy oraz narzędzia pracy,
- pracę w przyjaznej atmosferze.

Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: rekrutacja@talentpartners.pl

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
2018-10-05 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Ulm i Stuttgart
Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych na budowach
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Wymagania:
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
- aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV)
Oferujemy:
- wynagrodzenie : 12,50 € brutto/h
- zorganizowane i opłacone zakwaterowanie!
- premie za frekwencje : 100 € za pełny miesiąc
- zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
- zwracamy kosztu przejazdu z i do pracy (65€)
- wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
- legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
- umowę o pracę (składki ZUS, A1, karta EKUZ)
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia


Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.


Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
Plac Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-10-05 woj. dolnośląskie
Wrocław
Mechatronik Zadania:

* Bieżące naprawy i prewencyjne utrzymanie ruchu oraz urządzeń
* Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych i elektrycznych
* Udział w modernizacji parku maszynowego
* Proponowanie i wdrożenie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i automatyki
* Współpraca z serwisami zewnętrznymi
* Raportowanie

Wymagania:
* Wykształcenie min. średnie techniczne
* Doświadczenie na stanowisku mechanika / mechatronika
* Znajomość rysunku technicznego
* Znajomość sterowników PLC
* Uprawnienia SEP min. do 1 kV
* Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m.
* Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym

Oferujemy:
* Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez pracodawcę
* Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie
* Realną możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji
* Bezpłatny dojazd do miejsca pracy z Wrocławia
* Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m. in. karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, zapomogi losowe, prezenty okazjonalne, dofinansowanie do posiłków)

* Miejsce pracy: Bielany Wrocławskie

Oferta dotyczy pracy stałej

Numer ref. MTR/037/WMR

Aplikuj: 1) Kliknij w link: https://bit.ly/2QobX19
2) Zadzwoń: 882 189 761
2018-10-05 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Ulm i Stuttgart
Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych na budowach
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Wymagania:
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
- aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV)
Oferujemy:
- wynagrodzenie : 12,50 € brutto/h
- zorganizowane i opłacone zakwaterowanie!
- premie za frekwencje : 100 € za pełny miesiąc
- zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
- zwracamy kosztu przejazdu z i do pracy (65€)
- wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
- legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
- umowę o pracę (składki ZUS, A1, karta EKUZ)
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia


Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.


Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
Plac Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-10-04 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie dla wyuczonych elektryków : 13,00€ brutto/h
- dieta za przepracowany dzień w wysokości 50,00 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne (max. 22€/dzień)
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (przynajmniej rok)
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-10-04 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Ulm i Stuttgart
Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych na budowach
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Wymagania:
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
- aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV)
Oferujemy:
- wynagrodzenie : 12,50 € brutto/h
- zorganizowane i opłacone zakwaterowanie!
- premie za frekwencje : 100 € za pełny miesiąc
- zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
- zwracamy kosztu przejazdu z i do pracy (65€)
- wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
- legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
- umowę o pracę (składki ZUS, A1, karta EKUZ)
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia


Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.


Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
Plac Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-10-03 woj. mazowieckie
Warszawa
Elektromonter/Elektryk/Pomocnik Elektromontera Firma z branży instalacji elektrycznych poszukuje pracowników na stanowisko: Elektromonter/Elektryk/Pomocnik Elektromontera
do pracy na budowie w Warszawie. Praca na akord.
Zakres obowiązków:
wykonywanie instalacji elektrycznych
montaż osprzętu
układanie tras kablowych
montaż opraw oświetleniowych
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny: 664248130
2018-10-02 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie dla wyuczonych elektryków : 13,00€ brutto/h
- dieta za przepracowany dzień w wysokości 50,00 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne (max. 22€/dzień)
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (przynajmniej rok)
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-10-02 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Ulm i Stuttgart
Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych na budowach
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Wymagania:
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
- aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV)
Oferujemy:
- wynagrodzenie : 12,50 € brutto/h
- zorganizowane i opłacone zakwaterowanie!
- premie za frekwencje : 100 € za pełny miesiąc
- zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
- zwracamy kosztu przejazdu z i do pracy (65€)
- wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
- legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
- umowę o pracę (składki ZUS, A1, karta EKUZ)
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia


Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.


Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
Plac Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-10-02 woj. dowolne / cały kraj
Holandia
Elektryk/Elektromonter AC Elektro Technology Sp. z o.o. działa na bazie ponad dziesięcioletniego doświadczenia. Jesteśmy przedsiębiorstwem posiadającym szeroko rozbudowany zasięg infrastruktury, działając głównie w branży przemysłowej i stoczniowej, zarówno w Polsce jak i za granicą.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rosnącym zaangażowaniem w projekty zagraniczne poszukujemy osób na stanowisko Elektromontera / Elektryka – praca na projektach w Holandii.

Wymagania:
* Doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
* Znajomość instalacji elektrycznych
* Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
* Aktualne uprawnienia SEP
* Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego - co najmniej podstawowa
* Rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, budowanie pozytywnych relacji z klientem holenderskim
* Mile widziane - aktualne uprawnienia VCA

Oferujemy:
* Pracę kontraktową na terenie Holandii
* Zróżnicowane projekty (branża przemysłowa i stoczniowa)
* Atrakcyjne wynagrodzenie - 14,50 euro/h brutto w zależności od kwalifikacji, dodatki za nadgodziny i weekendy
* Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie i zdobywania doświadczenia na różnorodnych projektach
* Możliwość zdobycia uprawnień VCA
* Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe), bezpłatne przejazdy z/do Holandii i transport do miejsca pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie anglojęzycznego CV na adres: praca@acelektro.pl lub kontakt pod numerem +48 508 062 681
2018-10-01 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektromonter Firma Elektromontażowa GAL-TECH sp. z o.o. zatrudni na placówkach montażowych w Niemczech elektromonterów z uprawnieniami SEP oraz odpowiednim doświadczeniem zawodowym. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oferujemy bardzo dobre warunki wynagradzania i pracy, pokrywamy koszty dojazdu do pracy i koszty noclegów. Osoby znające język niemiecki otrzymują dodatkowo wynagrodzenie z tego tytułu. Osoby zainteresowane prosimy o przysyłanie CV na adres email: galuch@gal-tech.pl.
Prosimy o dopisanie klauzuli - zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
2018-09-28 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektromonter, Niemcy Jesteś elektrykiem? Zgłoś się do nas! Mamy dla Ciebie dobrą pracę i atrakcyjne wynagrodzenie!
Agencja zatrudnienia Factory 600 (wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 6849) oferuje pracę w Niemczech dla elektromonterów. Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych w obiektach mieszkalnych, handlowych i biurowych. Lokalizacja: południowo-zachodnie Niemcy.
Wymagane kwalifikacje w zawodzie elektryka.
Oferujemy Tobie:
- zatrudnienie na umowę o pracę z niemieckim pracodawcą;
- praca na niemieckich warunkach u rzetelnego pracodawcy, z którym współpracujemy już 8 lat;
- stawka 12 euro netto(na rękę)/godzinę;
- standardowy wymiar czasu pracy 151 godzin miesięcznie, jeśli chcesz, możesz pracować w nadgodzinach;
- długoterminowy kontrakt, stabilne zatrudnienie, umowa jest zawierana na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie płatne miesięcznie zawsze w terminie na Twoje konto, możliwe jest pobieranie tygodniowych zaliczek;
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę, bardzo dobre warunki mieszkaniowe;
- pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne;
- możliwość uzgodnienia zjazdów do Polski;
- stały kontakt z reprezentującym pracodawcę polskim opiekunem, który odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Jeśli znasz podstawy języka niemieckiego, możesz podjąć pracę już teraz!
Jeżeli nie znasz niemieckiego, to żaden problem – zorganizujemy dla Ciebie całkowicie darmowy, specjalistyczny kurs językowy, który pomoże Ci w przyswojeniu podstaw niemieckiego, a także opanowaniu fachowego słownictwa, szkolimy w krótkim czasie, niezależnie od miejsca zamieszkania, po czym natychmiast wysyłamy do pracy w Niemczech (masz u nas gwarancję zatrudnienia).
Czekamy na Twoją aplikację! CV oraz skan świadectwa ukończenia szkoły w zawodzie elektryka lub uprawnień SEP prosimy przesyłać na email agencji zatrudnienia Factory 600: office@factory600.com
2018-09-28 woj. dowolne / cały kraj
Francja
Elektryk (Pracownik Tymczasowy) Agencja pracy tymczasowej EcoJob Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą tymczasową we Francji.

Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 12864

Buduj z nami zgrany zespół i już dziś wyślij swoją aplikację – czekamy na Ciebie!

STANOWISKO : ELEKTRYK



Miejsce pracy: FRANCJA - departament 59 – Nord , północno – wschodnia część Francji Budowa : Leroy Merlin Tourcoing, rue du Petit Menin, 59-960 Neuville en Ferrain



Główne zadania:

wykonywanie prac elektrycznych.
Oczekiwany profil:

wymagany dyplom kierunkowy,
doświadczenie na stanowisku elektryka,
umiejętność czytania rysunku technicznego,
mile wdziane prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:

polską umowę o pracę na czas określony,
stawkę godzinową: 12 euro brutto za godzinę pracy,
dodatek żywieniowy: 8,95 euro netto za każdy przepracowany dzień,
klient deklaruje: 39 godzin pracy w tygodniu,
nadgodziny dodatkowo płatne: od 36h +25%, od 44 +50%,
ekwiwalent urlopowy: 10 % wynagrodzenia (wypłacany do miesięcznego wynagrodzenia brutto),
premia końca misji: 10 % wynagrodzenia (wypłacana na zakończenie współpracy),
bezpłatne zakwaterowanie,
pokrywamy koszty przejazdu z miejsca zakwaterowania na budowę – jeśli dotyczy
pokrywamy i organizujemy przejazd: Polska – Francja oraz Francja - Polska po zakończeniu kontraktu.
2018-09-28 woj. dowolne / cały kraj
Ulm/Stuttgart
Elektryk - Niemcy HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Ulm i Stuttgart
Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych na budowach
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Wymagania:
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
- aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV)
Oferujemy:
- wynagrodzenie : 12,50 € brutto/h
- zorganizowane i opłacone zakwaterowanie!
- premie za frekwencje : 100 € za pełny miesiąc
- zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
- zwracamy kosztu przejazdu z i do pracy (65€)
- wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
- legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
- umowę o pracę (składki ZUS, A1)
- wsparcie polsko i niemieckojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia


Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.


Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
Plac Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-09-28 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk Budowlany / Przemysłowy Niemcy - Niemiecka umowa Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec.

Elektryk budowlany
Opis stanowiska:
- montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, centrach handlowych
- montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia
- wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych

Oferujemy:

- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- stawkę godzinową
- dietę godzinową
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 200 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: rekrutacja@soberka.pl
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Elektryk”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl
Zapraszamy również na osobiste spotkania w
siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11.
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
2018-09-26 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie dla wyuczonych elektryków : 13,00€ brutto/h
- dieta za przepracowany dzień w wysokości 50,00 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne (max. 22€/dzień)
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (przynajmniej rok)
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-25 woj. dowolne / cały kraj
Toruń
Spawacz/ elektryk/ hydraulik - praca w Niemczech! SPRAWDŹ! Prowadzimy nabór na BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego przeznaczony dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC.
Organizatorem kursu jest nasz niemiecki partner - istniejąca od niemal 40 lat firma zatrudniająca ponad 7 tys. fachowców w różnych branżach.
Praca w Niemczech dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC
+ bezpłatny kurs języka niemieckiego

Do kogo skierowana jest oferta?
– do elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC posiadających doświadczenie w zawodzie,
– osób posiadających samochód oraz prawo jazdy kat. B.

Jak wygląda kurs?
– jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY,
– czas trwania to jedynie 4 tygodnie,
– intensywny kurs jest prowadzony od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
– organizator oferuje bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie dla kursantów,
– po ukończeniu kursu wypłacany jest bon szkoleniowy w wysokości 400 €.

Co dalej?
– stabilna praca w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
– wynagrodzenie od 2000 €/ msc + 40 € diety dziennej,
– pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
– zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki socjalne oraz niemiecka emerytura,
- pracodawca gwarantuje załatwienie wszystkich formalności w Niemczech.

Podoba Ci się nasza oferta? Powiedz o niej kolegom!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 733 516 777
lub prześlesz swoje CV na adres mailowy cv@irkl.pl

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora: Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z o.o. (IRKL) z siedzibą w Olsztynie w celu wzięcia udziału w niniejszym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez IRKL. Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie zasadami ujętymi w "klauzuli informacyjnej".
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi do pracy. Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-09-25 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk - NIEMCY HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie dla wyuczonych elektryków : 13,00€ brutto/h
- dieta za przepracowany dzień w wysokości 50,00 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (przynajmniej rok)
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-25 woj. dowolne / cały kraj
Austria LINZ
Elektryk -instalacje domowe Praca dla elektryków w Austrii.

Warunki zatrudnienia: wynagrodzenie miesięczne brutto 2000eur+ dodatek montażowy 0,82eur/godz+ 26,40 eur diety dziennie +15eur diety na nocleg. Zorganizowane zakwaterowanie opłacane z diety 15eur, dojazd własny.

Wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, samodzielność w miejscu pracy.
Opis:instalacje domowe wg schematów elektrycznych.

Kontakt
Club Silesius Agencja Pracy
nr Kraz 12098
tel. 774412450, 664468573
praca@csopole.pl
2018-09-25 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy południowo-zachodnie
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie dla wyuczonych elektryków : 13,00€ brutto/h
- dieta za przepracowany dzień w wysokości 50,00 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-25 woj. śląskie
Olsztyn
Elektryk utrzymania ruchu - wysokie zarobki Aktualnie dla naszego klienta – światowego lidera w produkcji stalowych części maszyn i urządzeń, w szczególności dźwigów teleskopowych i mostów – poszukujemy pracowników na stanowisko:
Elektryk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:
- doświadczenie w dziale utrzymania ruchu min. 2 lata,
- uprawnienia SEP do 1 kV,
- znajomość systemów sterowania CNC Siemens i Heidenhain.

Zakres obowiązków:
- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania,
- planowanie i przeprowadzanie postojów konserwacyjnych.

Warunki zatrudnienia:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
- praca na pełny etat w systemie trzyzmianowym,
- możliwość wypracowania dodatkowo płatnych nadgodzin (w weekendy),
- wysokie wynagrodzenie,
- dodatek urlopowy, nagroda jubileuszowa, dofinansowanie do kosztów transportu,
- prywatna opieka medyczna Medicover,
- niezbędne narzędzia pracy, ubranie robocze,
- możliwość skorzystania z bezpłatnego transportu do pracy z Zabrza, Chrzanowa bądź Rybnika,
- ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie.

APLIKUJ!

Wyślij CV na adres mailowy cv@irkl.pl
Osoba do kontaktu: Beata, tel.: 733 516 777

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. Zgadzam się na przetwarzanie przez IRKL Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją pracowników oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy.
Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.

Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-09-21 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk - NIEMCY HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie : 14€ brutto/h
- dieta dzienna w wysokości 50 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-21 woj. dowolne / cały kraj
Frankfurt am Main
Elektryk Dla naszych stałych klientów poszukujemy osób na stanowisko elektryka.

Ilość miejsc pracy: nieograniczona
Miejsca pracy: Monachium, Stuttgart, Kolonia, Hamburg
Charakter pracy: elektryka budowlana
Data rozpoczęcia: od zaraz

Oferujemy:
- niemieckie warunki zatrudnienia
- umowę o pracę na czas nieokreślony
- legalną pracę przez cały rok
- dodatki do wynagrodzenia
- darmowe zakwaterowanie
- darmowy samochód dla brygady
- wyjazdy w zorganizowanych brygadach
- możliwe zjazdy co 2 tygodnie
- pomoc polskojęzycznego koordynatora

Wymagamy doświadczenia oraz uprawnień SEP lub dyplomu elektryka.

Kontakt w godz. 8:00-16:00
Tel: 0048 662 187 368

cert. 9875
2018-09-19 woj. dowolne / cały kraj
Dingolfing
Elektryk Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni :

-Elektryków (Elektryka przemysłowa lub budowlana)

Miejsce pracy : Dolna Bawaria

Ilość miejsc pracy : 20

Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest warunkiem koniecznym
- Potwierdzenie edukacji w danym kierunku
- Doświadczenie zawodowe min.rok
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków

Oferujemy:
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Długoterminową współpracę
- Wynagrodzenie od 1600€ -2200€ netto w zależności od kwalifikacji
- Zakwaterowanie zapewnia oraz opłaca pracodawca
- Samochody firmowe w razie potrzeby (odbiór woj.opolskie)
- Możliwość pobierania zaliczek
- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym
- Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail

a.teichert@bayer-riedl.de

Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
2018-09-19 woj. dowolne / cały kraj
Szczecin
Elektromonter Firma poszukuje elektryków na stałe. Wymagane doświadczenie w instalacjach elektrycznych budowlanych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, zakwaterowanie, przyjazną atmosferę oraz ubezpieczenie grupowe.
Tel. 883 382 852
2018-09-18 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie : 14€ brutto/h
- dieta dzienna w wysokości 50 €
- zorganizowane zakwaterowanie płatne
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-18 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk - Niemcy HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk
- Niemcy południowo-zachodnie
Zakres obowiązków :
- naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
- wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
- przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
- konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym

Zapewniamy :
- niemiecką umowę o pracę u naszego klienta
- atrakcyjne wynagrodzenie - 14€ brutto/h
- dieta dzienna w wysokości 50 €
- zorganizowane zakwaterowanie (koszt – max.23 €/dzień)
- wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagania :
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość instalacji elektrycznych stosowanych w budownictwie przemysłowym
- mile widziany - własny samochód

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl lub telefonicznie,
pod numerem : +48 539 955 300.

HR Investment Sp. z o. o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-09-17 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Ślusarz Firma TECHNO PROJEKT GMBH działająca aktywnie na rynku zagranicznym poszukuje:
2-4 Ślusarzy
Miejsce pracy: Niemcy
Do prac ślusarskich w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
• możliwość wyjazdu w parach i grupach zorganizowanych – ( mile widziana znajomość niemieckiego u 1 os, pozwalająca na swobodną komunikację w pracy)!
• pracy z rysunkiem, schematami technicznymi
• praca na wysokości

Wymagania:

• pożądane wykształcenie techniczne
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, planów, schematów elektrycznych

Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy za granicą oraz własny samochód

Zapewniamy:
• umowę o pracę na warunkach niemieckich
• stawkę godzinową do negocjacji (dodatkowo gratyfikowana m.in., dobra znajomość języka niemieckiego oraz funkcja brygadzisty)
• darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pokrycie kosztów pierwszego dojazdu do kontrahenta
• zwrot kosztów dojazdów na miejscu
• pomoc finansową w wyjątkowych sytuacjach w formie zaliczki po kilku dniach pracy
• ciągłość zleceń
• możliwość zjazdów
• opiekę polskiego koordynatora oraz pomoc biura przez cały okres współpracy
• ubezpieczenie oraz pomoc w sprawach urzędowych za granicą
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza klikając w przycisk „Odpowiedź na ofertę pracy”
Kandydacie! Nie zapomnij załączyć CV wraz z klauzulą:
„Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją w bazie kandydatów przez Techno Projekt GmbH co pozwoli wziąć mi udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych”.

Informacja dla kandydatów:
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Techno Projekt GmbH z siedzibą w Monachium, Schönstraße 35. Dane, które dobrowolnie nam przekazałeś możesz poprawić lub usunąć w dowolnym momencie. Przekazując nam swoje dokumenty rekrutacyjne wyrażasz zgodę byśmy przetwarzali Twoje dane w związku z prowadzoną rekrutacją.
2018-09-17 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk Firma TECHNO PROJEKT GMBH działająca aktywnie na rynku zagranicznym poszukuje:
Elektryk
Miejsce pracy: Niemcy
Do prac elektrycznych w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
• mile widziani uczniowie ostatniego roku!
• możliwość wyjazdu w parach i grupach zorganizowanych – ( mile widziana znajomość języka niemieckiego u 1 os, pozwalająca na swobodną komunikację w pracy)!
Rozpoczęcie prac: od zaraz!
Poszukujemy osób z doświadczeniem w:
• prowadzeniu tras kablowych
• instalacji gniazd, oświetlenia
• pomiarze obciążeń elektrycznych
• instalacji i podłączaniu tablic rozdzielczych, szaf sterowniczych
• pracy z rysunkiem, schematami technicznymi
• pomoc dla elektryka podczas instalacji gniazd, oświetlenia i w pozostałych pracach w przypadku niższych kwalifikacji
Pracę dopasujemy do twoich umiejętności!
Wymagania:
• aktualne uprawnienia zawodowe elektryczne SEP
• pożądane wykształcenie elektryczne, zawodowe lub techniczne
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, planów, schematów elektrycznych
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy za granicą
Zapewniamy:
• umowę o pracę na warunkach niemieckich
• stawkę godzinową do negocjacji (dodatkowo gratyfikowana m.in., dobra znajomość języka niemieckiego oraz funkcja brygadzisty)
• darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pokrycie kosztów pierwszego dojazdu do kontrahenta
• zwrot kosztów dojazdów na miejscu
• pomoc finansową w wyjątkowych sytuacjach w formie zaliczki po kilku dniach pracy
• ciągłość zleceń
• możliwość zjazdów
• opiekę polskiego koordynatora oraz pomoc biura przez cały okres współpracy
• ubezpieczenie oraz pomoc w sprawach urzędowych za granicą
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza klikając w zakładkę „Skontaktuj się z ogłoszeniodawcą”
Kandydacie! Nie zapomnij załączyć CV wraz z klauzulą:
Aplikując na ogłoszenie nie zapomnij zawrzeć w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją w bazie kandydatów przez Techno Projekt GmbH co pozwoli wziąć mi udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych”.

Informacja dla kandydatów:
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Techno Projekt GmbH z siedzibą w Monachium, Schönstraße 35. Dane, które dobrowolnie nam przekazałeś możesz poprawić lub usunąć w dowolnym momencie. Przekazując nam swoje dokumenty rekrutacyjne wyrażasz zgodę byśmy przetwarzali Twoje dane w związku z prowadzoną rekrutacją.
2018-09-14 woj. dowolne / cały kraj
Opole
Elektryk Niemiecka firma MB-Service GmbH CO&KG z siedzibą w Grosswallstadt poszukuje do pracy w Niemczech elektryków i elektromonterów.
Oferujemy umowę na niemieckich warunkach,
atrakcyjne wynagrodzenie,
darmowe mieszkanie,
darmowy samochód,
dodatek dla kierowców.
Wymagamy doświadczenia na wymienionym stanowisku oraz dokumentów elektryka w postaci świadectwa ukończenia szkoły w zawodzie lub uprawnień SEP
Prosimy o wysyłanie aplikacji na adres : ap@mb-service.pl
kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 0048729275076
Cert.9875
2018-09-12 woj. dowolne / cały kraj
Austria LINZ
Elektryk przemysłowy, montaż szaf rozdzielczych Do pracy w AUSTRII (LINZ) poszukujemy:
2 ELEKTRYKÓW (k/m) ze znajomością jęz. niemieckiego.
Miejsce pracy: Górna Austria - okolice LINZ.
Obowiązki: montaz szaf rozdzielczych, instalacje przemysłowe.

Oferujemy:
- umowę austriacką na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie godzinowe 15,49eur brutto, 26,40eur diety dziennej,
- zorganizowane zakwaterowanie pokrywane z diety 15eur,
- zjazdy do kraju co tydzień,
- dojazd własny.

Nie zwlekaj! Zgłoś się już dziś!
Wyślij CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy lub zadzwoń do nas!

Agencja Pracy CLUB SILESIUS
Nr certyfikatu KRAZ 12098
45-057 Opole ul. Ozimska 7
Tel.: 77 44 12 450 (Pn.-pt. 8:00-16:00)
Mobil: 664 468 573
praca@csopole.pl
www.clubsilesius.pl
www.facebook.com/ClubSilesius/


Zapraszamy do zapoznania się z innymi ofertami pracy na naszej stronie internetowej oraz profilu facebook. Baza ofert jest aktualizowana każdego dnia.
Oferta kierowana jest do kobiet i mężczyzn.
2018-09-06 woj. dowolne / cały kraj
Francja - Bordeaux
Elektryk Agencja pracy tymczasowej EcoJob Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą tymczasową we Francji.

Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 12864

Elektryk

Praca w regionie: Francja/ Bordeaux

Główne zadania :
- słabe prądy
- koryta kablowe
- mocowanie koryt
- ciągniecie kabli pod klapy oddymiające
- puszki rozdzielcze
- praca z planem

Oczekujemy :
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryka
• Uprawnienie elektryczne
• Wytrzymałość fizyczna, dobra kondycja,
Oferujemy:
polską umowę o pracę tymczasową na czas określony,
stawkę godzinową: 11,25 euro brutto,
dieta: 8,95 euro/za przepracowany dzień pracy
10% zaliczkę za ekwiwalent urlpowy (wypłacana do miesięcznego wynagrodzenia brutto),
10% premię końca misji (wypłacana na zakończenie współpracy),
bezpłatne zakwaterowanie,
bezpłatny przejazd do Francji oraz powrót z kontraktu po zakończeniu misji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: radoslaw.grela@ecojob.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska
2018-09-05 woj. dolnośląskie
Wrocław
ELEKTRYK NIEMCY Firma TECHNO PROJEKT GMBH działająca aktywnie na rynku zagranicznym poszukuje:
Elektryk
Miejsce pracy: Niemcy
Do prac elektrycznych w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
• mile widziani uczniowie ostatniego roku!
• możliwość wyjazdu w parach i grupach zorganizowanych – ( mile widziana znajomość języka niemieckiego u 1 os, pozwalająca na swobodną komunikację w pracy)!

Poszukujemy osób z doświadczeniem w:
• prowadzeniu tras kablowych
• instalacji gniazd, oświetlenia
• pomiarze obciążeń elektrycznych
• instalacji i podłączaniu tablic rozdzielczych, szaf sterowniczych
• pracy z rysunkiem, schematami technicznymi
• pomoc dla elektryka podczas instalacji gniazd, oświetlenia i w pozostałych pracach w przypadku niższych kwalifikacji
Pracę dopasujemy do twoich umiejętności!
Wymagania:
• aktualne uprawnienia zawodowe elektryczne SEP
• pożądane wykształcenie elektryczne, zawodowe lub techniczne
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, planów, schematów elektrycznych
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy za granicą
Zapewniamy:
• umowę o pracę na warunkach niemieckich
• stawkę godzinową do negocjacji (dodatkowo gratyfikowana m.in., dobra znajomość języka niemieckiego oraz funkcja brygadzisty)
• darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pokrycie kosztów pierwszego dojazdu do kontrahenta
• zwrot kosztów dojazdów na miejscu
• pomoc finansową w wyjątkowych sytuacjach w formie zaliczki po kilku dniach pracy
• ciągłość zleceń
• możliwość zjazdów
• opiekę polskiego koordynatora oraz pomoc biura przez cały okres współpracy
• ubezpieczenie oraz pomoc w sprawach urzędowych za granicą
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza klikając w zakładkę „Skontaktuj się z ogłoszeniodawcą”
Kandydacie! Nie zapomnij załączyć CV wraz z klauzulą:
Aplikując na ogłoszenie nie zapomnij zawrzeć w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją w bazie kandydatów przez Techno Projekt GmbH co pozwoli wziąć mi udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych”.

Informacja dla kandydatów:
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Techno Projekt GmbH z siedzibą w Monachium, Schönstraße 35. Dane, które dobrowolnie nam przekazałeś możesz poprawić lub usunąć w dowolnym momencie. Przekazując nam swoje dokumenty rekrutacyjne wyrażasz zgodę byśmy przetwarzali Twoje dane w związku z prowadzoną rekrutacją.
2018-09-05 woj. kujawsko-pomorskie
Bydgoszcz
Monter/Elektromonter DTH Selection – specjalizujemy się w realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarach technical sales & engineering.



Naszym klientem jest spółka z kapitałem zagranicznym będąca dostawcą kompletnych systemów chłodnictwa komercyjnego. Poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:


Monter / Elektromonter Instalacji Chłodniczych

Miejsce Pracy: woj. mazowieckie, kujawsko-pomorskie


Opis stanowiska:
- montaż instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych
- modernizacje instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych
- dbanie o wysoką jakość i terminowość realizacji projektów
uruchomienia instalacji chłodniczych
- realizacja projektów na terenie Polski

Wymagania:
- dyspozycyjność - praca na terenie całego kraju
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- świadectwo kwalifikacji typu E
uprawnienia do lutowania (lut twardy) lub spawalnicze
prawo jazdy kat. B
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
- atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
niezbędne narzędzia pracy
- pakiet benefitów

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres m.wappa@dth-selection.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.


www.dth-selection.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
2018-09-05 woj. dowolne / cały kraj
LEIPZIG
ELEKTRYK abacent personalservice GmbH
Jesteśmy niemiecką agencją pracy tymczasowej z 20 letnim doświadczeniem w zatrudnianiu pracowników budowlanych oraz przemysłowych na terenie całych Niemiec. Oferujemy jasne warunki współpracy, polską obsługę i zatrudnienie przez sprawdzonego, niemieckiego pracodawcę.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy:
Niemcy

Do Twoich zadań należeć będzie:
• Montaż, serwis i naprawa instalacji elektrycznych na różnych obiektach
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych
• Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych

Od Ciebie oczekujemy:
• Wykształcenia kierunkowego lub długoletniego doświadczenia + uprawnienia SEP
• Komunikatywnej znajomości j. niemieckiego (warunek konieczny)
• Własne auto na wyjazd mile widziane
• Gotowości do prac na zlecenia

Oferujemy:
• Niemiecka umowę o prace na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie, od 11 € netto/ h wzwyż
• Zapewnione i opłacone zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy Opiekę polskojęzycznego koordynatora
• Bezpłatny strój roboczy
• Możliwość pobierania zaliczek po tygodniu pracy
• Jeśli podejmiesz u nas prace do 15.10.2018 otrzymasz 300 € na start!




Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV, zawierającego poniższą zgodę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez abacent GmbH w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę.
na adres:

agata.jurczyk@abacent.de
2018-09-05 woj. mazowieckie
Warszawa
Monter/Elektromonter DTH Selection – specjalizujemy się w realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarach technical sales & engineering.



Naszym klientem jest spółka z kapitałem zagranicznym będąca dostawcą kompletnych systemów chłodnictwa komercyjnego. Poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:


Monter / Elektromonter Instalacji Chłodniczych

Miejsce Pracy: woj. mazowieckie, kujawsko-pomorskie


Opis stanowiska
- montaż instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych
- modernizacje instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych
- dbanie o wysoką jakość i terminowość realizacji projektów
uruchomienia instalacji chłodniczych
-realizacja projektów na terenie Polski

Wymagania:
-dyspozycyjność - praca na terenie całego kraju
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- świadectwo kwalifikacji typu E
uprawnienia do lutowania (lut twardy) lub spawalnicze
- prawo jazdy kat. B
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
-atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
- niezbędne narzędzia pracy
- pakiet benefitów
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres m.wappa@dth-selection.pl.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.


www.dth-selection.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
2018-09-05 woj. dowolne / cały kraj
Warszawa
Elektryk Spawalnik Sp. Z O.O. zatrudni elektryka do pracy w Austrii.
Praca od zaraz.

Oferujemy:
- stawkę adekwatną od umiejętności (ustalana po weryfikacji rozmowa/cv)
- darmowe zakwaterowanie
- ubrania robocze
- szkolenia
- transport

Wymagamy:
- uprawnienia SEP
- znajomość rysunku technicznego

Praca w fabryce - podłączenia szaf sterowniczych, trasy kablowe.

proszę o kontakt telefoniczny - 881 055 157 - Natalia
2018-09-04 woj. dowolne / cały kraj
Gdańsk
Inżynier Budowy - Specjalność elektryczna / Gdańsk Za co będziesz odpowiedzialny/a?
rozliczanie robót w podwykonawstwie i siłach własnych
nadzór nad pracami podwykonawców i sił własnych
przygotowanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej
udział w procesie oferowania i kosztorysowania
sporządzanie przedmiarów i obmiarów robót

Szukamy Ciebie jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe profilowe (specjalność elektryczna)
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
posiadasz umiejętność pracy w zespole
jesteś osobą zorganizowaną
posiadasz znajomość pakietu MS Office
mile widziana znajomość jęz. angielskiego
posiadasz prawo jazdy kategorii B

Co możesz zyskać?

dołączysz do zespołu zajmującego się robotami elektrycznymi
możliwość bezpośredniej współpracy ze specjalistami z różnych branż w ramach budownictwa ogólnego
możliwość pracy na różnorodnych projektach


Gdzie będzie Twoje miejsce pracy?



Gdańsk





Aplikuj! rekrutacja@skanska.pl


Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odo@skanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odoskanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelariagiodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
2018-09-04 woj. wielkopolskie
Poznań
Kierownik Budowy - specjalność sanitarna / Poznań Za co będziesz odpowiedzialny/a?

planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót budowlanych
nadzór i koordynacje robót podwykonawców
weryfikacja dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań
sporządzanie dokumentacji powykonawczej
nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP


Szukamy Ciebie, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym
posiadasz uprawnienia do kierowania robotami elektrycznymi bez ograniczeń
posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
potrafisz pracować w zespole
bardzo dobrze organizujesz pracę
jesteś osobą dyspozycyjną
masz prawo jazdy kat B
znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem



Co możesz zyskać?

możliwość bezpośredniej współpracy ze specjalistami z różnych branż w ramach budownictwa ogólnego
możliwość pracy na różnorodnych projektach
możliwość rozszerzania doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych




Gdzie będzie Twoje miejsce pracy?

Gdańsk



Aplikuj!






Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odo@skanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odoskanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelariagiodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
2018-09-04 woj. pomorskie
Gdańsk
Kierownik Budowy - specjalność sanitarna / Gdańsk Za co będziesz odpowiedzialny/a?

planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót budowlanych
nadzór i koordynacje robót podwykonawców
weryfikacja dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań
sporządzanie dokumentacji powykonawczej
nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP


Szukamy Ciebie, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym
posiadasz uprawnienia do kierowania robotami elektrycznymi bez ograniczeń
posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
potrafisz pracować w zespole
bardzo dobrze organizujesz pracę
jesteś osobą dyspozycyjną
masz prawo jazdy kat B
znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem



Co możesz zyskać?

możliwość bezpośredniej współpracy ze specjalistami z różnych branż w ramach budownictwa ogólnego
możliwość pracy na różnorodnych projektach
możliwość rozszerzania doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych




Gdzie będzie Twoje miejsce pracy?

Gdańsk



Aplikuj!






Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odo@skanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym w Skanska S.A. – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
1. [Administrator danych]
Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko (Kandydat) będą przetwarzane przez Skanska S.A. w Warszawie z siedzibą przy ul. Zajączka 9, 01-518 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 33102, NIP: 7780001070, REGON: 630782880, kapitał zakładowy: 203 937 500,00 zł, kapitał wpłacony: 203 937 500,00 zł.
Ze Skanska S.A. można kontaktować się w następujący sposób:
1) Pocztą tradycyjną pod adresem korespondencyjnym: Al. „Solidarności 173, 00-877 Warszawa
2. [Inspektor Ochrony Danych]
W Skanska S.A. dokładamy staranności, aby dane osobowe Kandydatów były przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo i poufność. W tym celu powołaliśmy niezależnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Kandydaci mogą kontaktować się bezpośrednio:
1) Mailowo pod adresem poczty elektronicznej: odoskanska.pl
Kandydat może zamówić kontakt telefoniczny z Inspektorem Ochrony Danych przysyłając prośbę o kontakt wraz z podaniem numeru telefonu bezpośrednio na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych podany powyżej.
1. [Cele i czas przetwarzania danych osobowych Kandydatów]
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- wyłącznie na stanowisko, na które aplikuje Kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy po wyłonieniu kandydata na wypadek, gdyby z jakichkolwiek względów Skanska S.A. potrzebowała jeszcze jednego kandydata na to samo stanowisko;
- jeżeli Kandydat wyrazi odrębną zgodę na umieszczenie jego zgłoszenia w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A., również na inne, podobne stanowiska w Skanska S.A. przez okres 1 roku "Chcę, aby Skanska S.A. umieściła moje zgłoszenie w bazie kandydatów do pracy w Skanska S.A. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Skanska S.A. "
4. [Podstawy prawne przetwarzanych danych osobowych]
Skanska S.A. prosi o podanie w zgłoszeniach rekrutacyjnych wyłącznie informacji wynikających z przepisów prawa pracy, w tym informacji o posiadanych uprawnieniach lub okolicznościach szczególnych, jeżeli ich posiadanie / spełnienie jest wymagane szczególnymi przepisami prawa do wykonywania pracy na tym stanowisku.
W dalszym etapie rekrutacji Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie swojego portfolio, wykonanie testów/kazusów merytorycznych, przekazanie próbki swojej pracy, wykonanie testów językowych oraz o uczestnictwo w diagnozie potencjału menadżerskiego.
Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić zaproszenie Kandydata do dalszego procesu rekrutacji lub może mieć wpływ na wynik weryfikacji Kandydata pod względem spełniania warunków formalnych na rekrutowane stanowisko.
Jeżeli Kandydat zdecyduje, że chce zamieścić w swoim zgłoszeniu informacje dodatkowe, przekraczające zakres wymaganych informacji wskazany w ogłoszeniu, jest zobowiązany zamieścić w swoim zgłoszeniu zgodę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach rekrutacyjnych Skanska S.A. z siedzibą w Warszawie." Na podstawie zgody będziemy przetwarzać dane osobowe Kandydata z korzyścią dla niego.
Jeżeli Kandydat nie zamieści ww. zgody i nie uzupełni jej na dalszym etapie rekrutacji, najpóźniej przed pierwszym spotkaniem rekrutacyjnym, jego zgłoszenie zostanie niezwłocznie skasowane, a Kandydat będzie zobowiązany dostarczyć nowe zgłoszenie zawierające wyłącznie informacje wskazane przez Skanska S.A. w ogłoszeniu.
W przypadku, gdy Kandydat zostanie zaproszony do dalszego etapu rekrutacji składającego się z diagnozy potencjału menadżerskiego, zostanie uprzednio poproszony o wyrażenie oddzielnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. [Ujawnianie danych osobowych Kandydatów]
Skanska S.A. nie udostępnia danych osobowych Kandydatów innym administratorom, chyba że taki obowiązek został nałożony na Skanska S.A. na mocy przepisów prawa. Są to jednak wyjątkowe, sporadyczne sytuacje, np. wniosek sądu, prokuratury.
Jeżeli Kandydat wyraził zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie kandydatów do pracy, zgłoszenie rekrutacyjne Kandydata może zostać zweryfikowane przez Skanska S.A. pod względem rekrutacji przeprowadzanych na potrzeby innych spółek Skanska. Zanim jednak Skanska S.A. udostępni zgłoszenie rekrutacyjne innej spółce Skanska, skontaktuje się z wybranymi Kandydatami i zapyta o zgodę na przekazanie zgłoszenia.
Ponadto, dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Skanska S.A. w celu:
1) świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
2) przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, w szczególności badania potencjału menadżerskiego.
Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów nie wiąże się z ich przekazywaniem do państw trzecich przez Skanska S.A.
6. [Korzystanie ze Skanska Recruit]
W procesie rekrutacji do Skanska S.A. wykorzystywany jest portal Skanska Recruit, w którym Kandydaci mogą zamieszczać swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Skanska Recruit jest administrowany przez Skanska AB z siedzibą w Szwecji jako odrębnego od Skanska S.A. administratora danych. Oznacza to, że o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w Skanska Reccruit decyduje Skanska AB.
7. [Prawa osób, których dane osobowe dotyczą]
Kandydat ma prawo:
1) Cofnąć wyrażoną przez siebie zgodę w każdym momencie i bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych Kandydata przed jej cofnięciem, co oznacza, że przetwarzanie danych osobowych przed cofnięciem wyrażonej zgody nadal pozostaje legalne, lecz w momencie cofnięcia zgody Skanska S.A. jest obowiązana zaprzestać ich przetwarzania (art. 7 RODO); cofnięcie zgody nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować dla Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia;
2) Żądać od Skanska S.A. informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, tj. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe Kandydata. Jeżeli dane o Kandydacie są przetwarzane, jest on uprawniony do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Kandydatowi prawach związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Kandydata oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji (art. 15 RODO);
3) Sprostować dane osobowe dotyczące tego Kandydata. Jeżeli Kandydat uzyska informację o tym, że jego dane osobowe przetwarzane przez Skanska S.A. są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, ma on prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia (art. 16 RODO);
4) Żądać usunięcia danych osobowych Kandydata, przy czym jeżeli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody (art. 17 RODO);
5) Żądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), tj. zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. Kandydat kwestionuje prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Skanska S.A. będzie weryfikowała ich prawidłowość;
b. Kandydat kwestionuje zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Skanska S.A.;
c. Skanska S.A. nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Kandydatowi do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. Kandydat wniósł sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Skanska S.A. co do zasadności sprzeciwu;
6) Przenieść swoje dane osobowe, tj. otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyła Skanska S.A., jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Kandydata administratorowi (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z ww. praw, Kandydat powinien wysłać pismo lub e-mail na dane do korespondencji podane w pkt 1, w którym wskaże, z którego prawa chce skorzystać, w jakim zakresie oraz w jaki sposób. Prosimy o podanie w piśmie swoich danych kontaktowych, które umożliwią szybkie nawiązanie kontaktu z Kandydatem na etapie realizacji jego prawa, w szczególności, gdy zajdzie potrzeba upewnienia się co do tożsamości Kandydata lub upewnienia się, z którego prawa lub w jakim zakresie Kandydat chce skorzystać (byłoby najlepiej, gdyby to był numer telefonu).
8. [Organ nadzoru]
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00, adres e-mail: kancelariagiodo.gov.pl. Kandydat ma prawo wnieść skargę do PUODO na Skanska S.A. w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa, że Skanska S.A. przetwarza jego dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji jego praw.
Skanska S.A. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wysoką ochronę danych osobowych Kandydatów oraz pomoc w realizacji ich praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego jeżeli doszło do zdarzenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych, które niepokoi Kandydata, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Skanska S.A., który udzieli wszelkiej pomocy i wyjaśnień, jak również sam podejmie działania wyjaśniające, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
2018-08-31 woj. opolskie
Olesno
Elektryk Przemysłowy Niemcy Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec.
Elektryk Przemysłowy
Opis stanowiska:
- budowa, wyposażanie, okablowanie skrzynek - szaf rozdzielczych oraz
sterowniczych
- przedłużanie - konfekcja kabli, kanałów kablowych oraz przewodów
- podłączanie wyłączników krańcowych, elektrozaworów itp.
- składanie oraz okablowywanie pulpitów sterowniczych
- składanie oraz uruchamianie urządzeń peryferyjnych
Oferujemy:
- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- stawkę godzinową
- dietę godzinową
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 200 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny)
- gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: rekrutacja@soberka.pl
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Elektryk”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl
Zapraszamy również na osobiste spotkania w
siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11.
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
2018-08-31 woj. opolskie
Olesno
Elektryk budowlany Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec.

Elektryk budowlany

Opis stanowiska:
- montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, centrach handlowych
- montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia
- wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych

Oferujemy:

- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- stawkę godzinową
- dietę godzinową
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 200 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: rekrutacja@soberka.pl
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Elektryk”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl
Zapraszamy również na osobiste spotkania w
siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11.
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
2018-08-29 woj. dowolne / cały kraj
Wrocław
Elektryk/ pomocnik Elektryka- Belgia Elektryk/ Pomocnik Elektryka

Poszukujemy elektryków/pomocników elektryka do pracy przy obiektach budowlanych oraz przemysłowych realizowanych na terenie Belgii.

Wymagania:
- doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych/elektryce budowlanej (okablowanie obiektów komercyjnych, jak: sklepy, galerie handlowe, stacje benzynowe, etc.)
- znajomość w stopniu komunikatywnym jęz. angielskiego lub niderlandzkiego;
- uprawnienia elektryczne minimum do 1 kV;
- mile widziane własne auto - zwracamy koszty transportu.

Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- opłacamy transport oraz zakwaterowanie.

Dodatkowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer : +48 517 072 915/ praca@energiaport.pl
2018-08-28 woj. dowolne / cały kraj
Holandia
Elektromonter / elektryk - praca na terenie Holandii AC Elektro Technology Sp. z o.o. działa na bazie ponad dziesięcioletniego doświadczenia. Jesteśmy przedsiębiorstwem posiadającym szeroko rozbudowany zasięg infrastruktury, działając głównie w branży przemysłowej i stoczniowej, zarówno w Polsce jak i za granicą.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rosnącym zaangażowaniem w projekty zagraniczne poszukujemy osób na stanowisko Elektromontera / Elektryka – praca na projektach w Holandii.

Wymagania:
* Doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
* Znajomość instalacji elektrycznych
* Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
* Aktualne uprawnienia SEP
* Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego - co najmniej podstawowa
* Rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, budowanie pozytywnych relacji z klientem holenderskim
* Mile widziane - aktualne uprawnienia VCA

Oferujemy:
* Pracę kontraktową na terenie Holandii
* Zróżnicowane projekty (branża przemysłowa i stoczniowa)
* Atrakcyjne wynagrodzenie - 13 euro/h brutto, dodatki za nadgodziny i weekendy
* Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie i zdobywania doświadczenia na różnorodnych projektach
* Możliwość zdobycia uprawnień VCA
* Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe), bezpłatne przejazdy z/do Holandii i transport do miejsca pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie anglojęzycznego CV na adres: praca@acelektro.pl lub kontakt pod numerem +48 508 062 681
2018-08-28 woj. dowolne / cały kraj
Holandia
Elektromonter / elektryk - praca na terenie Holandii AC Elektro Technology Sp. z o.o. działa na bazie ponad dziesięcioletniego doświadczenia. Jesteśmy przedsiębiorstwem posiadającym szeroko rozbudowany zasięg infrastruktury, działając głównie w branży przemysłowej i stoczniowej, zarówno w Polsce jak i za granicą.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rosnącym zaangażowaniem w projekty zagraniczne poszukujemy osób na stanowisko Elektromontera / Elektryka – praca na projektach w Holandii.

Wymagania:
* Doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
* Znajomość instalacji elektrycznych
* Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
* Aktualne uprawnienia SEP
* Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego - co najmniej podstawowa
* Rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, budowanie pozytywnych relacji z klientem holenderskim
* Mile widziane - aktualne uprawnienia VCA

Oferujemy:
* Pracę kontraktową na terenie Holandii
* Zróżnicowane projekty (branża przemysłowa i stoczniowa)
* Atrakcyjne wynagrodzenie - 13 euro/h brutto, dodatki za nadgodziny i weekendy
* Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie i zdobywania doświadczenia na różnorodnych projektach
* Możliwość zdobycia uprawnień VCA
* Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe), bezpłatne przejazdy z/do Holandii i transport do miejsca pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie anglojęzycznego CV na adres: praca@acelektro.pl lub kontakt pod numerem +48 508 062 681
2018-08-27 woj. dolnośląskie
Jawor
brygada elektryków Szukam podwykonawców- Instalacje Elektryczne
Montaż tras kablowych. Lokalizacja budowy-Jawor. Praca od września. W razie zainteresowania ofertą prosimy o wysyłanie wiadomości na e-mail expensive.group@wp.pl
2018-08-27 woj. śląskie
Katowice
Fachowcy! Mamy dla was pracę w Niemczech! Wysokie zarobki Aktualnie prowadzimy nabór na BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego przeznaczony dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC.
Organizatorem kursu jest nasz niemiecki partner - istniejąca od niemal 40 lat firma zatrudniająca ponad 7 tys. fachowców w różnych branżach.
Praca w Niemczech dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC
+ bezpłatny kurs języka niemieckiego

Do kogo skierowana jest oferta?
– do elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC posiadających doświadczenie w zawodzie (min. 1 rok),
– osób posiadających prawo jazdy kat. B.

Jak wygląda kurs?
– jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY,
– czas trwania to jedynie 4 tygodnie,
– intensywny kurs jest prowadzony od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
– koszty wyżywienia i zakwaterowania uczestników pokrywa organizator,
– po ukończeniu kursu wypłacany jest bon szkoleniowy w wysokości 400 €.

Co dalej?
– stabilna praca w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
– atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + DODATKI,
– otrzymujesz BEZPŁATNE zakwaterowanie i samochód służbowy,
– zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki socjalne oraz niemiecka emerytura,
- pracodawca zapewnia załatwienie wszystkich formalności w Niemczech.

Podoba Ci się nasza oferta? Powiedz o niej kolegom!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 733 516 777
lub prześlesz swoje CV na adres mailowy cv@irkl.pl

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora: Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z o.o. (IRKL) z siedzibą w Olsztynie w celu wzięcia udziału w niniejszym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez IRKL. Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie zasadami ujętymi w "klauzuli informacyjnej".
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi do pracy. Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-08-27 woj. zachodniopomorskie
Szczecin
Elektryk Szwajcaria Agencja Pracy APS PROFIT Polska Sp. z o.o. (nr lic. 8680) dla swojego Klienta, poszukuje pracowników na stanowisko:

ELEKTRYK

Miejsce pracy: Szwecja

Oczekujemy:
• Wykształcenia elektrycznego - min. średnie
• Doświadczenia zawodowego na wskazanym stanowisku
• Uprawnień SEP
• Znajomości zagadnień z zakresu układów elektrycznych
• Dobrej znajomości rysunku technicznego
• Gotowości do podjęcia pracy od zaraz oraz do podróży w ramach pracy
• Umiejętności pracy w zespole
• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację

Oferujemy:
• Wynagrodzenie w wysokości od 9-10 € netto za godzinę (uzależnione od kwalifikacji oraz doświadczenia) z możliwością negocjacji stawki po miesiącu pracy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę podpisaną bezpośrednio z klientem
• Bezpłatne zakwaterowanie
• Zwrot kosztów podróży

Zainteresowane osoby, spełniające powyższe kryteria, prosimy o przysłanie CV w języku angielskim na adres emilia@apsprofit.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wielokrotne przetwarzanie moich danych osobowych w procesach rekrutacyjnych przez firmę APS Profit Polska zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylenia dyrektywy 95/46 (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.”
2018-08-24 woj. opolskie
Olesno
Elektryk Przemysłowy Niemcy Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec.
Elektryk Przemysłowy
Opis stanowiska:
- budowa, wyposażanie, okablowanie skrzynek - szaf rozdzielczych oraz
sterowniczych
- przedłużanie - konfekcja kabli, kanałów kablowych oraz przewodów
- podłączanie wyłączników krańcowych, elektrozaworów itp.
- składanie oraz okablowywanie pulpitów sterowniczych
- składanie oraz uruchamianie urządzeń peryferyjnych
Oferujemy:
- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- stawkę godzinową
- dietę godzinową
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 200 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny)
- gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: rekrutacja@soberka.pl
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Elektryk”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl
Zapraszamy również na osobiste spotkania w
siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11.
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
2018-08-23 woj. dolnośląskie
Wrocław
Elektryk (Specjalista ds. Instalacji Elektrycznych) PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii Sp. z o.o. to organizacja badawczo-rozwojowa (RTO – Research &Technology Organization), nastawiona na rozwój innowacji, nowych technologii i badań na potrzeby nowoczesnego przemysłu. Posiadamy najbardziej kompleksową infrastrukturę badawczą w Europie środkowo-wschodniej wyposażoną w najnowszy sprzęt laboratoryjny. Prowadzimy prace w obszarach biotechnologii, diagnostyki medycznej, farmacji, nanotechnologii, technik laserowych, inżynierii materiałowej i chemii. Opracowywane technologie zdobywają nagrody na międzynarodowych targach i konferencjach naukowych. Od samego początku tworzone są z myślą o wdrożeniach w przemyśle, co sprawia, że PORT Sp. z o.o. systematycznie rozwija obszar biznesowy.

Obecnie poszukujemy Kandydata na stanowisko
Specjalista ds. Instalacji Elektrycznych

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref: KD/ELE/2018

Główne zadania i obowiązki:
• Nadzór nad eksploatacją, serwisem, diagnozowaniem i usuwaniem awarii urządzeń oraz instalacji infrastruktury elektrycznej a także automatyki budynków i terenów należących do Spółki.
• Wykonywanie drobnych napraw i prac instalacyjnych urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych oraz automatyki.
• Przeprowadzanie pomiarów instalacji i sieci zgodnie z Prawem budowlanym.
• Przeprowadzanie inspekcji zgodnie z Instrukcją Eksploatacji.
• Tworzenie i archiwizowanie dokumentacji wewnętrznej.
• Bieżący monitoring i rozwiązywanie problemów pojawiających się w związku z eksploatacją budynków w zakresie branży elektrycznej.

Kwalifikacje zawodowe:
• Wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym lub energetycznym.
• Minimum dwa lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie praktyczne w pracy z urządzeniami, instalacjami i sieciami elektrycznymi do 20kV.
• Konieczne uprawnienia w zakresie eksploatacji, dozoru instalacji, sieci i urządzeń energetycznych z grupy I (E1/D1) do 20kV.
• Znajomość podstaw Prawa energetycznego i budowlanego.
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, usuwania drobnych awarii.
• Mile widziana znajomość technicznego języka angielskiego w zakresie branży elektrycznej.

Kandydatom oferujemy:
• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Pracę w organizacji naukowo-badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych.
• Rozwój umiejętności i zdobycie cennych doświadczeń zawodowych.

Aplikacje należy przesyłać na adres: rekrutacja@port.org.pl w tytule wpisując nr ref. Nr ref: KD/ELE/2018

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
„„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez firmę PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii Sp. z o. o., ul. Stabłowicka 147, 54-066 Wrocław. Oświadczam, że jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o prawie wglądu do moich danych osobowych oraz do ich poprawiania”.
lub (w przypadku zainteresowania udziałem także w przyszłych rekrutacjach):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez firmę PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii Sp. z o. o., ul. Stabłowicka 147, 54-066 Wrocław, o ile nie zmieni się cel ich przetwarzania. Oświadczam, że jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o prawie wglądu do moich danych osobowych oraz do ich poprawiania”.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Stabłowicka 147. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji a także - w przypadku wyrażenia zgody - dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Informujemy o prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Więcej informacji o ochronie danych osobowych: www.eitplus.pl/oferty-pracy/ochrona-danych-osobowych/
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
2018-08-23 woj. dowolne / cały kraj
Hamburg
Elektryk zakładowy/ przemysłowy Hamburg Firma Franke + Pahl należy do największych usługodawców z branży technicznej na terenie północnych Niemiec. Jesteśmy na rynku od 50 lat i służymy swoją pomocą jako kompetentny partner w branży przemysłowej. Nasi pracownicy pracują przy interesujących projektach w najróżniejszych branżach.
W związku z tym, że jako firma chcemy się dalej rozwijać, poszukujemy wsparcia dla naszego teamu na stanowisku:
Elektryk zakładowy/ przemysłowy
Miejsce pracy: Hamburg/ Lübeck
Opis stanowiska
Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych
Naprawa ogólnych urządzeń elektrycznych w zakładzie
Budowa i okablowywanie szaf sterowniczych

Wymagania
komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
wykształcenie kierunkowe jako Elektryk
doświadczenie zawodowe
świadectwo ukończenia szkoły
prawo jazdy kat. B

Oferujemy
stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę w jednym miejscu
długoterminowa praca w jednym miejscu
atrakcyjne wynagrodzenie od 15,00 €/h Brutto
płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
dieta za każdy przepracowany dzień 24€ Netto
opłacone zakwaterowanie zapewnione przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i internetu
ubranie robocze oraz narzędzia do pracy
płatny urlop 24 – 30 dni w roku
premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony od 200€
premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150€
dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
opieka koordynatora polskojęzycznego
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na nasz adres mailowy:
bewerber@franke-pahl.de
Rozmawiamy również w języku polskim
Kontakt telefoniczny: + 49 40736 27 126 lub +49 170 2203439
2018-08-22 woj. dowolne / cały kraj
NRW Niemcy / caly kraj
Elektryk lub Elektrycy (tez Firmy) PRACA

ELEKTRYCY Grupa
Biuro Projektowe w Niemczech
Dział Wykonawstwa Elektrycznego


Poszukujemy doświadczonych elektryków (takze Firmy) na długi kontrakt. Przynajmniej jedna osoby znająca j. Niemiecki.
Grupy po 2 lub 4 do 10 osob.
Budowa i podłączania szaf sterowniczych ale także inne prace. Rozpoczęcie od już lub od zaraz.
Także szukamy prowadzących budowę 4 osoby.
Kontakt na adres mailowy: info@techfort.de.

TECHFORT Engineering GMBH
2018-08-22 woj. dowolne / cały kraj
Opole
Elektryk lub E PRACA

ELEKTRYCY Grupa
Biuro Projektowe w Niemczech
Dział Wykonawstwa Elektrycznego


Poszukujemy doświadczonych elektryków (Firmy) na długi kontrakt lub prace stala w firmie. Przynajmniej jedna osoby znająca j. Niemiecki.
Grupy po 2 lub 4 do 10 osob.
Budowa i podłączania szaf sterowniczych ale także inne prace.
Kontakt na adres mailowy: info@techfort.de.
2018-08-22 woj. śląskie
Katowice
Elektryk utrzymania ruchu Aktualnie dla naszego klienta – światowego lidera w produkcji stalowych części maszyn i urządzeń, w szczególności dźwigów teleskopowych i mostów – poszukujemy pracowników na stanowisko:
Elektryk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:
- doświadczenie w dziale utrzymania ruchu min. 2 lata (preferowane w zakładzie produkcyjnym),
- uprawnienia elektryczne G1 minimum do 1 kV,
- znajomość systemów sterowania CNC Siemens i Heidenhain,
- uprawnienia konserwatora urządzeń transportu bliskiego (suwnice, wciągarki),
- uprawnienia operatora podestów ruchomych.

Zakres obowiązków:
- utrzymanie ciągłości pracy linii technologicznych i urządzeń,
- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania,
- planowanie i przeprowadzanie postojów konserwacyjnych.

Warunki zatrudnienia:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
- praca na pełny etat w systemie trzyzmianowym,
- możliwość wypracowania dodatkowo płatnych nadgodzin (w weekendy),
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- dodatkowa premia za urlop, nagroda jubileuszowa, dofinansowanie do kosztów transportu,
- prywatna opieka medyczna Medicover,
- niezbędne narzędzia pracy, ubranie robocze,
- możliwość skorzystania z bezpłatnego transportu do pracy z Zabrza, Chrzanowa bądź Rybnika,
- ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie.

APLIKUJ!

Wyślij CV na adres mailowy cv@irkl.pl
Osoba do kontaktu: Beata, tel.: 733 516 777

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. Zgadzam się na przetwarzanie przez IRKL Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją pracowników oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy.
Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.

Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-08-22 woj. dowolne / cały kraj
Dingolfing
Zatrudnimy Elektryków Budowlanych / Przemysłowych Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni :
-Elektryków (Elektryka przemysłowa lub budowlana)
Miejsce pracy : Dolna Bawaria
Ilość miejsc pracy : 20
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest warunkiem koniecznym
- Potwierdzenie edukacji w danym kierunku
- Doświadczenie zawodowe min.rok
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
Oferujemy:
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Długoterminową współpracę
- Wynagrodzenie od 1600€ -2200€ netto w zależności od kwalifikacji
- Zakwaterowanie zapewnia oraz opłaca pracodawca
- Samochody firmowe w razie potrzeby (odbiór woj.opolskie)
- Możliwość pobierania zaliczek
- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym
- Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail
Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00
a.teichert@bayer-riedl.de
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
2018-08-21 woj. dowolne / cały kraj
Gubin
Elektryk Bardzo dobra Oferta pracy dla Elektryka z zakresu utrzymania ruchu. Oferowana praca jest na warsztacie i polega na naprawie narzedzi elektrycznych i maszyn budowlanych.
Od kandydata oczekujemy wyksztaucenia zawodowego kierunkowego oraz waznych uprawnien Sep. Dalej oczekujemy podstawowej znajomosci jezyka niemieckiego oraz dysponowania wlasnym samochodem.
Miejsce pracy Neumarkt/ Bawaria.
Oferujemy zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o prace na czas nieokreslony z gwarancjaja wszastlkich swiadczen socjalnych.
Pomagamy w zorganizowaniu zakwaterowania. Oferta od zaraz.

kontakt: a.piechowiak@orizon.de
2018-08-21 woj. kujawsko-pomorskie
Szczecin
Elektryk w Niemczech AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Poszukujemy osób do pracy na stanowisku MALARZ, TAPICER, ELEKTRYK na terenie Niemiec.

Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie zawodowe/ kierunkowe,
- gotowość do podjęcia pracy za granicą,
- mobilność,
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy:
- Zatrudnienie poprzez niemiecką firmę,
- wynagrodzenie 11 – 15 Euro/h netto,
- możliwość organizacji zakwaterowania.

Szukasz pracy? Wyślij do nas swoje CV!
Na adres: rekrutacja.poznan@asistnet.pl lub zadzwoń tel. 665 440 731

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCHZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
2018-08-21 woj. śląskie
Śląsk
Praca fizyczna - oczyszczanie instalacji i urządzeń Dynamicznie rozwijająca się firma (26 lat na rynku) oferująca usługi konserwacji i oczyszczania instalacji i urządzeń elektrycznych poszukuje pracowników oraz pracowników pomocniczych do pracy po uprzednim przeszkoleniu. Lekka praca fizyczna - czyszczenie rozdzielni, transformatorów, szaf sterowniczych.

Poszukujemy pracowników okresowych (osoby zaczynające start w branży, młodzi emeryci czy renciści) oraz stałych (osoby z uprawnieniami). Pozwalamy dorabiać w innych firmach. Praca elastyczna na 5-dniowych delegacjach, 1-2 w miesiącu.

Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie
- uczciwe wynagrodzenie (pensja + delegacje)
- zdobycie nowych umiejętności
- szkolenie do prac pod napięciem zgodnie z naszą technologią
- dobrą, koleżeńską atmosferę

Zaintersowanych prosimy o kontakt pod nr 600 023 118, e-mail: teluk@energetyka.com
2018-08-20 woj. dowolne / cały kraj
Hamburg/ Lübeck
Elektryk przemysłowy Firma Franke + Pahl należy do największych usługodawców z branży technicznej na terenie północnych Niemiec. Jesteśmy na rynku od 50 lat i służymy swoją pomocą jako kompetentny partner w branży przemysłowej. Nasi pracownicy pracują przy interesujących projektach w najróżniejszych branżach.
W związku z tym, że jako firma chcemy się dalej rozwijać, poszukujemy wsparcia dla naszego teamu na stanowisku:

Elektryk zakładowy/ przemysłowy

Miejsce pracy: Hamburg/ Lübeck
Opis stanowiska
Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych
Naprawa ogólnych urządzeń elektrycznych w zakładzie
Budowa i okablowywanie szaf sterowniczych

Wymagania
komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
wykształcenie kierunkowe jako Elektryk
doświadczenie zawodowe
świadectwo ukończenia szkoły
prawo jazdy kat. B

Oferujemy
stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę w jednym miejscu
długoterminowa praca w jednym miejscu
atrakcyjne wynagrodzenie od 15,00 €/h Brutto
płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
dieta za każdy przepracowany dzień 24€ Netto
opłacone zakwaterowanie zapewnione przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i internetu
ubranie robocze oraz narzędzia do pracy
płatny urlop 24 – 30 dni w roku
premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony od 200€
premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150€
dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
opieka koordynatora polskojęzycznego
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na nasz adres mailowy:
bewerber@franke-pahl.de
Rozmawiamy również w języku polskim
Kontakt telefoniczny: + 49 40736 27 126 lub +49 170 2203439
2018-08-20 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk Dla naszego klienta, znanej niemieckiej firmy przemysłowej, z blisko 10 letnim stażem działania na terenie całych Niemiec i jej stałych partnerów, poszukujemy kandydatów do pracy w Niemczech na stanowisku:

Elektryk
Miejsce pracy Niemcy


Wymagania :
- wyuczony zawód elektryka
- doświadczenie w zawodzie
- umiejętność pracy w grupie
- odpowiedzialność i umiejętność samodzielnej pracy
Obowiązki:
- montowanie instalacji elektrycznych w domach jednorodzinnych i mieszkaniach
- kładzenie przewodów i kabli
- naprawa połączeń elektrycznych i elektronicznych
- kontrola i wykonywanie wszelakich pomiarów
- wykonywanie wyznaczonych prac
Oferta:
I. Niemiecka umowę o pracę zgodna z prawem pracy według Stowarzyszenia Branżowego Niemieckich Przedsiębiorstw Pracy Tymczasowej
- zagwarantowane 40 godzin tygodniowo
- możliwe nadgodziny do 10 godzin tygodniowo

II. Bardzo dobre wynagrodzenie podstawowe według niemieckich stawek godzinowych tj;
- od 12,5 brutto za godzinę w zależności od doświadczenia
- dodatkowo płatne godziny nadliczbowe tj. 100% stawki podstawowej, jeśli wypracowane ponad 150h w miesiącu .
- dodatkowo płatne godziny pracy w niedziele i dni świąteczne tj. max 50% w niedziele i max.100% w dni świąteczne
- wynagrodzenie wypłacane w trybie cotygodniowym

III. Umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym tj. 6 miesięcy
- minimum 4 miesięczny kontrakt
IV . Zakwaterowanie i dojazd:
- Zagwarantowanie i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę (z dodatku „Kieszonkowe”)
V. Urlop płatny, w zależności od lat pracy zgodnie z niemiecki prawem pracy tj. około 24 dni w roku.
VI. Dodatkowe świadczenia;
- „kieszonkowe” przeznaczone na mieszkanie, dojazdy z Polski do Niemiec, dojazdy do pracy i wyżywienie w wysokości między 45 a 60 Euro dziennie
- dodatek na urlop, po okresie próbnym
- dodatek na okres przerwy świątecznej Bożego Narodzenia, po okresie próbnym
VII. Ubezpieczenie
- ubezpieczenie medyczne wynikające z umowy o pracę
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
VIII. Praca w firmie z bardzo dobrą reputacją na rynku niemieckim i wśród pracowników

Zainteresowanych ofertą zachęcamy do przesyłania CV na adres mailowy: rekrutacja@kkselekt.com
wraz z aktualną klauzulą RODO.

Wzór odpowiedniej klauzuli zamieszczam poniżej:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy (np. telefon, email), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych i ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetworzenia. Obowiązek informacyjny o RODO w linku
www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/"
2018-08-20 woj. dowolne / cały kraj
Hamburg/ Lübeck
Elektryk przemysłowy Firma Franke + Pahl należy do największych usługodawców z branży technicznej na terenie północnych Niemiec. Jesteśmy na rynku od 50 lat i służymy swoją pomocą jako kompetentny partner w branży przemysłowej. Nasi pracownicy pracują przy interesujących projektach w najróżniejszych branżach.
W związku z tym, że jako firma chcemy się dalej rozwijać, poszukujemy wsparcia dla naszego teamu na stanowisku:
Elektryk zakładowy/ przemysłowy
Miejsce pracy: Hamburg/ Lübeck
Opis stanowiska
Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych
Naprawa ogólnych urządzeń elektrycznych w zakładzie
Wykonywanie obowiązków elektryka zakładowego
Budowa komponentow elektrycznych


Wymagania
komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
wykształcenie kierunkowe jako Elektryk
doświadczenie zawodowe
świadectwo ukończenia szkoły
prawo jazdy kat. B

Oferujemy
stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę w jednym miejscu
długoterminowa praca w jednym miejscu
atrakcyjne wynagrodzenie od 15,00 €/h Brutto
płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
dieta za każdy przepracowany dzień 24€ Netto
opłacone zakwaterowanie zapewnione przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i internetu
ubranie robocze oraz narzędzia do pracy
płatny urlop 24 – 30 dni w roku
premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony od 200€
premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150€
dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
opieka koordynatora polskojęzycznego
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na nasz adres mailowy:
bewerber@franke-pahl.de
Rozmawiamy również w języku polskim
Kontakt telefoniczny: + 49 40736 27 126 lub +49 170 2203439
2018-08-19 woj. dowolne / cały kraj
Valetta Malta
Elektryk budowlany Poszukiwany elektryk budowlany na okolo na dziennej stawce Euro (platne gotowka) z oplaconym przelotem, oraz zamieszkaniem na miejscu. Trzy pietrowy kamienny dom (piatkowiec, wymaga calkowitej instalacji elektrycznej)

Kontakt:
Whatsapp 0044 7951091045
lechorl@gmail.com

Lech Orlowski
2018-08-17 woj. śląskie
Katowice
Elektryk Duża firma informatyczna z Katowic poszukuje elektryka do działu technicznego.
Praca w Katowicach, od poniedziałku do piątku, jednozmianowa, sporadyczne delegacje służbowe na terenie Polski.


Główne zadania:
- Prace elektryczne oraz ogólnobudowlane,
- Prace instalacyjne instalacji elektrycznych i niskoprądowych,
- Budowa przyłączy, przewierty, wykonywanie tras kablowych, montaż urządzeń,
- Przegląd i konserwacja wykonywanych instalacji,
- Wykonywanie bieżących napraw.

Oczekujemy:
- Doświadczenie w zawodzie elektryka,
- Umiejętności ogólnobudowlane, sumienność, dokładność, uczciwość, chęć do pracy,
- Uprawnienia SEP (możliwość uaktualnienia uprawnień),
- Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:
- Doświadczenie w pracach monterskich z zakresu sieci LAN, systemów CCTV, SAP, DSO, KD.

Oferujemy:
- Umowa o pracę w pełnym etacie,
- Stabilne zatrudnienie,
- Niezbędne szkolenia i narzędzia pracy,
- Pakiet dodatkowych benefitów (prywatne ubezpieczenie medyczne, polisa lekowa, karty Multisport, kurs języka angielskiego)

Prosimy o aplikowanie przez stronę www.kamsoft.pl/kariera.php lub o kontakt pod tel. 32 209 07 05
2018-08-16 woj. dowolne / cały kraj
Monachium
elektryk Praca dla 4 elektryków do Monachium Od poniedziałku Na długi okres , na umowę zlecenie ... Zainteresowanych ofertą zapraszam na priv ... tel... +4915129944872
2018-08-14 woj. dowolne / cały kraj
Wroclaw
Elektronik - Elektryk - Elektromonter Niemcy Firma THOR Industriemontagen z siedzibą w Erfurcie to przedsiębiorstwo rodzinne, założone w 1998r. jako jednoosobowa działalność. W inżynierii budowlanej (domy, budynki, technologie zasilania) pracuje u nas teraz ponad 1000 pracowników, a nasze usługi świadczymy we wszystkich landach Niemiec i terenach przygranicznych.

Elektronik - Elektryk - Elektromonter - m/k
Opis stanowiska:

instalacja, montaż, uruchomienie instalacji elektrycznych w budynkach
przeglądy techniczne, konserwacja i usuwanie usterek w urządzeniach elektrycznych
Wymagania:

dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe jako elektromonter/ elektronik oraz wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
mile widziane dodatkowe kwalifikacje jak np. instalacja systemów sygnalizacji pożarowej, techniki sieciowej, AKPiA (Aparatura Kontrolno- Pomiarowa i Automatyka), niemiecki certyfikat DGUV V3
prawo jazdy kat. B- UWAGA- NIE wymagamy własnego SAMOCHODU- oferujemy auto służbowe dla każdej ekipy pod dom
Oferujemy:

niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony - wynagrodzenie brutto od 12,00 euro/ h (zależne od kwalifikacji) + DIETY do 4,70 euro netto/h
dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy
kartę ubezpieczenia zdrowotnego PLUS - status prywatnego pacjenta w niemieckich placówkach medycznych
samochód służbowy wraz z kartą paliwową dla każdej brygady
profesjonalny sprzęt do pracy
odzież roboczą firmy engelbert strauss
organizację zakwaterowania, koszt ok. 10-25 euro na dzień

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w j. niemieckim lub w j. polskim na adres: m.kwietniewski@thormontagen.de. Tel. 717258511
2018-08-13 woj. śląskie
Gliwice
elektryk Firma Vlassenroot Polska poszukuje do pracy kandydata na stanowisko Elektryka

Jeśli szukasz stałej, stabilnej, dobrze płatnej pracy w firmie gdzie umowa na czas nieokreślony, wynagrodzenie zapłacone na czas, możliwość rozwoju zawodowego i bardzo dobre wyposażenie stanowisk pracy jest czymś oczywistym i gwarantowanym to zapraszamy do Vlassenroot Polska Gliwice ul. Bojkowska 59.

Nasze wymagania to :
uprawnienia elektryczne EG 1 do 1 kV
uprawnienia konserwatora urządzeń dźwignicowych
uprawnienia operatora podestów ruchomych
znajomość systemów sterowania CNC Siemens Heidenhain
Beata Kotarska
b.kotarska@vlassenroot.pl
2018-08-13 woj. śląskie
Niemcy
Elektromonter Jeżeli jesteś fachowcem i szukasz dobrze płatnej pracy na terenie woj. śląskiego lub w Niemczech - to nie musisz dłużej już szukać... Wyślij swoje CV lub zadzwoń. Nie jesteśmy żadnym pośrednikiem a nasi elektromonterzy są zadowoleni z pracy.
Email: galuch@gal-tech.pl
Tel. 32 6084308.
2018-08-13 woj. dowolne / cały kraj
Lublin
Elektryk Budowlany - Skandynawia SilverBack jest wiodącą firmą działającą w obszarze pozyskiwania i dostarczania wyspecjalizowanej kadry budowlanej na potrzeby rynku Skandynawskiego; pracującą przy realizacji największych projektów w regionie.

Aktualnie poszukujemy Elektromonterów lini kablowych średniego napięcia. Praca na farmie wiatraków w Szwecji.

Praca jako Elektromonter linii kablowych w dużym europejskim przedsiębiorstwie działającym na terenie Szwecji.

Opis obowiązków:
- łączenie kabli średniego napięcia,
- układanie tras kablowych (do 10 km łączonych kabli),
- zarabiania głowic kablowych SN,
- pomiary powykonawcze.

Wymagania:

- doświadczenie min 3 lata w łączeniu kabli średniego napięcia,
- umiejętność pracy przy liniach kablowych średniego i niskiego napięcia,
- odpowiedzialność i dokładność w pracy,
- uprawnienia elektryczne (powyżej 1KV) - SEP, SIMP, DSB itp
- znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
-atrakcyjne skandynawskie wynagrodzenie,
- prace w systemie rotacyjnym (terminowe zjazdy do kraju) - 3/1 bądź 6/2
- pomoc koordynatorów oraz pracowników z polskiego biura przez cały okres zatrudnienia,
- nieodpłatne zakwaterowanie (pojedynczy pokój z dostępem do kuchni oraz łazienki),
- pomoc logistyczną w wyjeździe oraz na terenie kraju w którym wykonywana jest praca,
- załatwienie wszystkich niezbędnych formalności,
- pakiet socjalny.

Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
2018-08-09 woj. dowolne / cały kraj
Kraków
Elektryk / Elektromonter Poszukujemy podwykonawców z branży elektryki przemysłowej do współpracy w Niemczech.
Nasze wymagania w stosunku do Państwa firmy:
- Aktualne zwolnienie z podatku budowlanego ( Freistellungsbescheinigung )
- A1
- Doświadczeni samodzielni monterzy
- Czytanie planów i schematów
- Dobra orientacja w nowym terenie
- Doświadczenie w Niemczech (konieczne)
- Szeroka wiedza nt. systemów:
BMA (Esser)
Sibe / Notbeleuchtung
EIB/ KNX
RAS (Esser)
EMA
ELA
SAA
Zapewniamy elektronarzędzia, drabiny, rusztowania, rozwijaki kablowe, urządzenia pomiarowe.
Stawka godzinowa.
System pracy 4-tygodniowy / 1-tydzień pobyt w Polsce (dla chętnych)
Możliwość współpracy od zaraz.

Prosimy o kontakt na nr tel. 0048 534 302 683 lub rekrutacja@elektrobau.pl
2018-08-08 woj. dowolne / cały kraj
Wrocław
Elektryk-praca na terenie Niemiec Firma EKT Instal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu , posiadająca duże doświadczenie na rynku niemieckim i polskim poszukuje pracowników na stanowisko :

ELEKTRYK/ ELEKTROMONTER / NIEMCY

OBIEKTY PRZEMYSŁOWE:
1) Fabryka-Zakłady Przemysłowe- obszar całych Niemiec Zakres prac: praca w pomieszczeniach, demontaż maszyn , przewożenie w inne miejsce na inny zakład , montaż używanych i nowych urządzeń, okablowanie szaf sterowniczych, złączanie, podłączanie do tych szaf sterowniczych,
Ilość osób : łącznie 2 osoby (w tym 1 os. z j. niemieckim i 1 os. z autem )
Czas trwania projektu: praca od zaraz w cyklach 3 miesięcznych na dłuższy czas, codzienny transport na budowę, jak i pomiędzy projektami zapewniony przez kontrahenta niemieckiego
OBIEKTY MIESZKANIOWE:
WOLFSBURG k/HANOWERU
Ilość osób : 2-4 osób ( w tym 1 os. z j. niemieckim i 1 os. z autem)
Rozpoczęcie prac: od 25.08.2018 na dłuższy czas
Obiekt: nowe budownictwo-osiedle mieszkaniowe- kompleksowe instalacje elektryczne: od bruzdowania po biały montaż
74653 Künzelsau / Ingelfinden- okolice Stuttgartu i Norymbergii
Ilość osób : 4 osoby ( w tym 1 os. z j. niemieckim i 1 os. z autem)
Rozpoczęcie prac: od 13.08.2018
Obiekt: nowe budownictwo-osiedle mieszkaniowe- kompleksowe instalacje elektryczne: od bruzdowania po biały montaż, montowanie puszek, włączniki/
Landsberg am Lech – ok.Monachium
Ilość osób : 4 osoby ( w tym 1 os. z j. niemieckim i 1 os. z autem)
Rozpoczęcie prac: od 20.08.2018
Obiekt: nowe budownictwo-osiedle mieszkaniowe- kompleksowe instalacje elektryczne: od bruzdowania po biały montaż, montowanie puszek, włączniki/
Oferujemy:
-umowę na warunkach polskich, pełen zakres ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego, -wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i znajomości języka niemieckiego, -dla nowych pracowników oferujemy pomoc finansową w formie zaliczek, -zapewnione i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę, - możliwość zatrudnienia na dłuższy okres czasu, - wypłacalność i możliwość rozwoju zawodowego , - pracę w pełnym wymiarze godzinowym, - stałą opiekę koordynatora polsko-niemiecko języcznego
Wymagania: -gotowość do wyjazdów służbowych, praca w delegacji -bardzo mile widziana prosta komunikacja w j. niemieckim -doświadczenie min.2-3 lata w branży elektrycznej (hale, domy, mieszkania, budynki użyteczności publicznej ) -posiadanie dokumentów potwierdzających zawód,
-znajomość planów, rysunków technicznych, -bardzo mile widziany samochód w każdej ekipie budowlanej

Prosimy przesłać CV poprzez link, który należy skopiować do nowej karty :
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=edc5e3713b0d4726b5ede9341cb94395
Administratorem danych jest EKT Instal z siedzibą w 53-609 Wrocław, ul. Wagonowa 2d/3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Proszę umieścić w CV klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę "EKT Instal Sp.z o.o." moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
2018-08-08 woj. dolnośląskie
Wrocław
INŻYNIER ELEKTRYK Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.

Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – firmy świadczącej usługi instalacyjno-budowlane – osoby do pracy, na stanowisku:

Inżynier Elektryk
Miejsce pracy: Wrocław

Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:
-aktualizacja dokumentacji technicznej instalacji,
-kontakt i uzgodnienia z podwykonawcami,
-analiza i rozliczanie kosztów,
nadzór nad realizowanymi robotami elektrycznymi.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
-posiadasz wykształcenie wyższe o kierunku energetyka, elektrotechnika lub automatyka,
-posiadasz umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
-znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,
-posiadasz prawo jazdy kat. B,
znasz i obsługujesz program AutoCAD,
-jesteś gotowy do odbywania podróży służbowych,
-posiadasz świadectwo kwalifikacji SEP.

Pracodawca oferuje:
-atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
-stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-pracę w międzynarodowym środowisku,
-możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV w języku polskim (z dołączonymi w CV poniższymi klauzulami: Zgody i Informacyjną) na adres rekrutacje@bbgroup.com.pl z dopiskiem IE/Wrocław.


Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przysłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.

W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższych klauzul, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszych klauzul, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:

"Klauzula Zgody"
Prosimy o podanie w tytule wiadomości nazwy stanowiska oraz dopisanie w treści CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w moim CV, przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (54-205) przy ul. Legnickiej 65/1, do celów związanych z procesem rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam również zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacyjnymi. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o tym, że podanie danych osobowych jest dobrowolne i że mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania lub usunięcia w dowolnym momencie.
"Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"
Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo@bbgroup.com.pl lub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510 Wrocław.
3. Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a RODO), wyłącznie w celu przedstawienia ofert zatrudnienia, a także przeprowadzania aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będę Klienci Administratora, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych. O fakcie przekazania Pana/Pani danych osobowych do Klienta Administratora, będziemy każdorazowo Pana/Panią informować. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są również podmioty odpowiedzialne za wspieranie Administratora przy realizacji procesów rekrutacyjnych, z którymi Administrator współpracuje na podstawie zawartych umów (są to w szczególności: Dostawcy Usług, Partnerzy, Współpracownicy).
5. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu odwołania przez Pana/Panią zgody do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych i żądania ich usunięcia.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do:
·żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
·cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
·wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednakże brak ich podania i wyrażenia zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pana/Pani udziałem.
8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
2018-08-08 woj. dowolne / cały kraj
Holandia
Elektromonter / elektryk - praca na terenie Holandii AC Elektro Technology
Sp. z o.o. działa na bazie
ponad dziesięcioletniego doświadczenia. Jesteśmy przedsiębiorstwem
posiadającym szeroko rozbudowany zasięg infrastruktury,
działając
głównie w branży przemysłowej i
stoczniowej
, zarówno w Polsce
jak i za
granicą.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rosnącym
zaangażowaniem w projekty zagraniczne poszukujemy
osób na stanowisko Elektromontera / elektryka
– praca na projektach w Holandii.


Wymagania:
* Doświadczenie w pracy
jako elektryk/elektromonter
* Znajomość instalacji elektrycznych
* Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
* Aktualne uprawnienia
SEP
* Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego - co
najmniej podstawowa
* Rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, budowanie
pozytywnych relacji z klientem holenderskim
* Mile widziane - aktualne uprawnienia VCA


Oferujemy:
* Pracę kontraktową na terenie Holandii
* Zróżnicowane projekty (branża przemysłowa i stoczniowa)
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się
firmie i zdobywania doświadczenia
na różnorodnych projektach
* Możliwość zdobycia uprawnień VCA
* Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe), bezpłatne
przejazdy z/do Holandii i transport do miejsca pracy


Zainteresowanych prosimy
o przesłanie anglojęzycznego CV
na adres:
praca@acelektro.pl lub kontakt pod numerem
+48 508 062 681
2018-08-08 woj. dowolne / cały kraj
Holandia
Elektromonter / elektryk - praca na terenie Holandii AC Elektro Technology Sp. z o.o. działa na bazie ponad dziesięcioletniego doświadczenia. Jesteśmy przedsiębiorstwem posiadającym szeroko rozbudowany zasięg infrastruktury, działając głównie w branży przemysłowej i stoczniowej, zarówno w Polsce jak i za granicą.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rosnącym zaangażowaniem w projekty zagraniczne poszukujemy osób na stanowisko Elektromontera / elektryka – praca na projektach w Holandii.

Wymagania:
* Doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
* Znajomość instalacji elektrycznych
* Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
* Aktualne uprawnienia SEP
* Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego - co najmniej podstawowa
* Rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, budowanie pozytywnych relacji z klientem holenderskim
* Mile widziane - aktualne uprawnienia VCA

Oferujemy:
* Pracę kontraktową na terenie Holandii
* Zróżnicowane projekty (branża przemysłowa i stoczniowa)
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie i zdobywania doświadczenia na różnorodnych projektach
* Możliwość zdobycia uprawnień VCA
* Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe), bezpłatne przejazdy z/do Holandii i transport do miejsca pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie anglojęzycznego CV na adres: praca@acelektro.pl lub kontakt pod numerem +48 508 062 681
2018-08-08 woj. dowolne / cały kraj
Wrocław
Elektryk Niemcy HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko :
Elektryk/Pomocnik Elektryka
- Niemcy (Baden-Württemberg i Bawaria)
Zakres obowiązków :
• Naprawa i konserwacja urządzeń w zakresie techniki budowlanej i przemysłowej
• Wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach
• Przeprowadzanie kontroli w instalacjach elektrycznych
• Opracowywanie i wdrażanie środków optymalizacji i doskonalenia
• Konserwacja zapobiegawcza w obszarze elektrycznym
Zapewniamy :
• Niemiecką umowę o pracę
• Stawka - 12 euro brutto/h (w przypadku braku uprawnień od 11,50 euro brutto)
• Dieta dzienna w wysokości 50 euro
• Zwrot kosztów paliwowych za dojazdy na tereny budowy
• Zorganizowane zakwaterowanie (koszt – max.24 euro/dzień)
• Wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagania :
• Polskie uprawnienia SEP (w przypadku braku uprawnień oferujemy pracę jako pomocnik Elektryka)
• Własny samochód – mile widziany
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę

Zgłoszenia prosimy wysłać na adres : rekrutacja@hrigroup.pl bądź za pomocą SMS o treści „ELEKTRYK” na numer +48 539 955 300.
HR Investment Sp. z o.o.
Ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec

Adres korespondencyjny :
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław

Certyfikat KRAZ 4755
2018-08-07 woj. dowolne / cały kraj
za granica (Niemcy)
Elektryk Praca z przyszloscia, bez chaczykow i tajemnic, konkretna, legalna, solidna, dobrze platna.

W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy kandydata na stanowisko:

ELEKTRYK

Zakres obowiązków:

- Montaż instalacji elektrycznych (instalacje domowe)
-instalacje przemyslowe
-Montaż szaf sterowniczych
-okablowanie szaf sterowniczych

Wymagania:

- Wykształcenia elektrycznego lub pokrewnego;
- doświadczenia w pracach instalacyjno-monterskich
- mile widziane uprawnienia SEP
- Odpowiedzialności
- Znajomosc J. Niemieckiego w stopniu przynajmniej slabym a najlepiej komunikatywnym
- mile widziane prawo jazdy (ew. Samochod)

Oferujemy:

- Zatrudnienie na umowę o pracę, w prężnie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (godziwe zarobki)
- dodatki socjalne
- darmowe ubranie robocze
- mozliwosc wyplacania tzw tygodniowych zaliczek
-Jednorazowy zwrot kosztow podrozy przy rozpoczeciu i zakonczeniu budowy
-Platne nadgodziny
-24 dni urlopu w 1 roku pracy
-ekwiwalent swiateczny i urlopowy
-mozliwosc rozwoju
- pomoc w zalatwieniu klasy podatkowej
- profesjonalna pomoc i doradztwo os. wladajacej jezykiem polskim (rowniez w weekendy)

CV prosimy przesyłać drogą elektroniczna na adres: jobs@ppcgmbh.de
2018-08-07 woj. dolnośląskie
Wrocław
Inżynier Elektryk i Kierownik Budowy Firma świadcząca usługi instalacyjno-budowlane poszukuje osób na stanowiska: Inżynier Elektryk i Kierownik Budowy. Atrakcyjne wynagrodzenie i umowa o pracę. Wymagany angielski na poziomie komunikatywnym. Osoby zainteresowane proszę przesłać swoje cv na adres: rekrutacje@bbgroup.com.pl
2018-08-07 woj. dowolne / cały kraj
HESSEN
Elektryk, Tapicer, Malarz w NIEMCZECH AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Poszukujemy osób do pracy na stanowisku MALARZ, TAPICER, ELEKTRYK na terenie Niemiec do trzech landów: Bayern, Badenia Wirtembergia oraz Hesja.

Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie zawodowe/ kierunkowe,
- gotowość do podjęcia pracy za granicą,
- mobilność,
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy:
- Zatrudnienie poprzez niemiecką firmę,
- wynagrodzenie 10 – 14 Euro/h netto,
- możliwość organizacji zakwaterowania.

Szukasz pracy? Wyślij do nas swoje CV!
Na adres: rekrutacja.poznan@asistnet.pl lub zadzwoń tel. 665 449 731

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCHZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
2018-08-03 woj. dolnośląskie
Monachium/Frankfurt nad Menem
Elektryk HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk / Pomocnik elektryka
Miejsce pracy: Monachium
Obowiązki:
• Montaż instalacji elektrycznych na budowach
• Ogólne prace elektryczne na podstawie rysunków technicznych
Wymagania:
• PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego
• Mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Niemiec
• Doświadczenie w pracy na w/w stanowisku
• Aktualne uprawnienia SEP (do 1 kV) - elektryk
Oferujemy:
• Wynagrodzenie : 12 € - elektryk z SEP, 11,75 € - pomocnik elektryka
• Znajdujemy i opłacamy zakwaterowanie!
• Premie za frekwencje : 100 € za pełny, przepracowany miesiąc
• zwracamy koszt pierwszej podróży (65€)
• zwracamy kosztu przejazdu do i z pracy
• wypłacamy ekwiwalent za odzież i/lub narzędzia robocze
• Legalne zatrudnienie w Niemczech u naszego Klienta
• Umowę o pracę
• Wsparcie polskojęzycznego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

OSOBY ZAINTERESOWANE PROSIMY O PRZESYŁANIE CV ZE ZDJĘCIEM W ORAZ SKANY DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH KWALIFIKACJE NA ADRES: rekrutacja@hrinvestment.pl Z NAZWĄ STANOWISKA W TYTULE WIADOMOŚCI lub pod numerem telefonu 539-955-300 (pon. do pt. 8-16)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław

Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
2018-08-01 woj. dowolne / cały kraj
Monachium
elektryk Praca dla 4 elektryków do Monachium
Od poniedziałku
Na długi okres , na umowę zlecenie ...
Zainteresowanych ofertą zapraszam na priv ...
tel... +4915129944872
2018-07-31 woj. dowolne / cały kraj
Dingolfing
Zatrudnimy Elektryków Przemysłowych /Budowlanych Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni :

-Elektryków (Elektryka przemysłowa lub budowlana)

Miejsce pracy : Dolna Bawaria

Ilość miejsc pracy : 20

Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest warunkiem koniecznym
- Potwierdzenie edukacji w danym kierunku
- Doświadczenie zawodowe min.rok
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków

Oferujemy:
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Długoterminową współpracę
- Wynagrodzenie od 1600€ -2200€ netto w zależności od kwalifikacji
- Zakwaterowanie zapewnia oraz opłaca pracodawca
- Samochody firmowe w razie potrzeby (odbiór woj.opolskie)
- Możliwość pobierania zaliczek
- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym
- Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail

Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00

a.teichert@bayer-riedl.de

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation

www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
2018-07-31 woj. dowolne / cały kraj
Frankfurt am Main
Elektryk Dla naszych stałych klientów poszukujemy osób na stanowisko elektryka.

Ilość miejsc pracy: 7
Miejsca pracy: Monachium, Stuttgart, Kolonia
Charakter pracy: elektryka budowlana
Data rozpoczęcia: od zaraz

Oferujemy:
- niemieckie warunki zatrudnienia
- umowę o pracę na czas nieokreślony
- legalną pracę przez cały rok
- dodatki do wynagrodzenia
- darmowe zakwaterowanie
- darmowy samochód dla brygady
- wyjazdy w zorganizowanych brygadach
- możliwe zjazdy co 2 tygodnie
- pomoc polskojęzycznego koordynatora

Wymagamy doświadczenia oraz uprawnień SEP lub dyplomu elektryka.

Kontakt w godz. 8:00-16:00
Tel: 0048 662 187 368

cert. 9875
2018-07-27 woj. mazowieckie
Warszawa
Elektromonter, brygada elektryków Witam,


Zatrudnię od zaraz elektromonterów, brygady elektryków. Praca w budownictwie mieszkaniowym, na terenie Warszawy. Więcej informacji pod numerem telefonu: 662 641 277
2018-07-27 woj. dowolne / cały kraj
Niemcy
Elektryk Poszukujemy od zaraz do pracy w Niemczech elektryków - również bez znajomości języka niemieckiego. Praca dla elektryków budowlanych jak i przemysłowych.


Wymagania:
Wyuczony zawód elektryka lub uprawnienia SEP
Doświadczenie na w/w stanowisku
Mile widziana znajomość języka niemieckiego
Mile widziane Prawo jazdy Kat. B
Dyspozycyjność
Gotowość do wyjazdu od zaraz
Gotowość do wyjazdu w różne tereny Niemiec



Oferujemy:
Stawkę godzinową obowiązującą na niemieckim rynku pracy
Niemiecką umowę o pracę z pełnym pakietem świadczeń socjalnych
Darmowe zakwaterowanie
Pomoc w załatwianiu formalności
Stabilną pracę
Możliwość rozwoju zawodowego


Nasza firma daje Tobie gwarancję stabilnego zatrudnienia i rozwoju zawodowego u znanych niemieckich firm w branży elektrycznej. Jeśli chciałbyś dołączyć do innych wykwalifikowanych fachowców z MB Service to zapraszamy do kontaktu.

MB Service
Ul. Oleska 121
45-231 Opole
Tel: 882950741
E-Mail: dw@mb-service.pl
Cert. 9875

Prosimy o dopisanie do swojej aplikacji (CV) poniższej klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
2018-07-27 woj. dolnośląskie
Wrocław
Elektryk/Elektromonter Poszukuję 5 Elektryków/Elektromonterów do pracy w fabryce 15 km od Wrocławia. Stawka zaczyna się od 16-20 zł netto, uzależniona od doświadczenia.

Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:
montaż instalacji elektrycznych na różnych obiektach,
wykonywanie pomiarów elektrycznych,
układanie tras kablowych,
obsługa narzędzi i elektronarzędzi.

Oferujemy umowę o pracę

Osoby zainteresowane, proszę wysłać cv na adres: rekrutacje@bbgroup.com.pl
Kontakt tel. 665336504
2018-07-27 woj. dowolne / cały kraj
Słupsk
Elektromonter M.K. Tensor Sp. z o.o. firma działająca na rynku od 2010 roku, w branży elektrycznej, mechanicznej i automatycznej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:


Elektromonter mile widziane grupy zorganizowane


Opis stanowiska:

• Praca na terenie Baza– trasy kablowe, położenie koryt kablowych, montaż kabli, wykonywanie podłączeń

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektrotechnik lub kierunek pokrewny),
• Merytoryczna i praktyczna znajomość zagadnień z branży elektrycznej, elektroenergetycznej,
• Mile widziana wiedza z zakresu automatyki oraz energetyki cieplnej,
• Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP do i powyżej 1 kV (praca na wysokości powyżej 3m),
• Udokumentowane min. 2 lata na podobnym stanowisku pracy,

Oferujemy:

• Pracę okolice Słupska

Prosimy o przesłanie aplikacji wraz z uprawnieniami na adres:
rekrutacja@mktensor.pl
W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji tej i następnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”. Zostałem poinformowany o prawie do wglądu, poprawiania i usuwania danych osobowych. Administratorem danych jest Prezes Zarządu M.K. Tensor sp.z o.o. z siedzibą w Płocku, ul.Padlewskiego 4.
2018-07-25 woj. dowolne / cały kraj
Austria Wiedeń Linz Graz
Elektryk -instalacje domowe Szukasz dobrze płatnej i legalnej pracy w Austrii?

Obecnie poszukujemy:
5 ELEKTRYKÓW (k/m) ze znajomością jęz. niemieckiego.
Miejsce pracy: Górna Austria - okolice LINZ.
Obowiązki: montaż instalacji w centrum handlowym.

Oferujemy:
- umowę austriacką na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie godzinowe 13,60eur brutto, 26,40eur diety dziennej,
- darmowe zakwaterowanie,
- zjazdy do kraju co tydzień,
- dojazd własny.

Nie zwlekaj! Zgłoś się już dziś!
Wyślij CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy lub zadzwoń do nas!

Agencja Pracy CLUB SILESIUS
Nr certyfikatu KRAZ 12098
45-057 Opole ul. Ozimska 7
Tel.: 77 44 12 450 (Pn.-pt. 8:00-16:00)
Mobil: 664 468 573
praca@csopole.pl
www.clubsilesius.pl
www.facebook.com/ClubSilesius/
2018-07-24 woj. dowolne / cały kraj
Warszawa
Spawacz, hydraulik-od 2000€/ msc + dodatki! Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi do pracy.
Aktualnie prowadzimy nabór na BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego przeznaczony dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC.
Organizatorem kursu jest nasz niemiecki partner - istniejąca od niemal 40 lat firma zatrudniająca ponad 7 tys. fachowców w różnych branżach.
Praca w Niemczech dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC
+ BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego

Przed rozpoczęciem kursu językowego organizowane są spotkania z pracodawcą. W najbliższym czasie odbędą się w: Warszawie, Katowicach, Toruniu i Wrocławiu.

Do kogo skierowana jest oferta?
– do elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC posiadających doświadczenie w zawodzie (min. 1 rok),
– osób chętnych do podjęcia pracy w Niemczech,
– osób posiadających prawo jazdy kat. B.

Jak wygląda kurs?
– jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY,
– czas trwania to jedynie 4 tygodnie,
– intensywny kurs jest prowadzony od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
– koszty wyżywienia i zakwaterowania uczestników pokrywa organizator,
– po ukończeniu kursu wypłacany jest bon szkoleniowy w wysokości 400 €.

Co dalej?
– gwarantowana stabilna praca w oparciu o niemiecką umowę o pracę w firmie Piening Montage,
– wynagrodzenie miesięczne od 2000 € brutto + 200 - 400 € NETTO dodatku,
– BEZPŁATNE zakwaterowanie i samochód służbowy,
– zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki socjalne oraz niemiecka emerytura,
- pracodawca zapewnia załatwienie wszystkich formalności w Niemczech.

Podoba Ci się nasza oferta? Powiedz o niej kolegom!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 733 516 777
lub prześlesz swoje CV na adres mailowy cv@irkl.pl

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora: Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z o.o. (IRKL) z siedzibą w Olsztynie w celu wzięcia udziału w niniejszym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez IRKL. Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie zasadami ujętymi w "klauzuli informacyjnej".
Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-07-24 woj. dowolne / cały kraj
Katowice, Toruń, Warszawa, Wrocław
Elektryk/ operator CNC w Niemczech, od 2000€/ msc + dodatki! Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi do pracy.
Aktualnie prowadzimy nabór na BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego przeznaczony dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC.
Organizatorem kursu jest nasz niemiecki partner - istniejąca od niemal 40 lat firma zatrudniająca ponad 7 tys. fachowców w różnych branżach.
Praca w Niemczech dla elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC
+ BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego

Przed rozpoczęciem kursu językowego organizowane są spotkania z pracodawcą. W najbliższym czasie odbędą się w: Warszawie, Katowicach, Toruniu i Wrocławiu.

Do kogo skierowana jest oferta?
– do elektryków, hydraulików, spawaczy i operatorów CNC posiadających doświadczenie w zawodzie (min. 1 rok),
– osób chętnych do podjęcia pracy w Niemczech,
– osób posiadających prawo jazdy kat. B.

Jak wygląda kurs?
– jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY,
– czas trwania to jedynie 4 tygodnie,
– intensywny kurs jest prowadzony od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
– koszty wyżywienia i zakwaterowania uczestników pokrywa organizator,
– po ukończeniu kursu wypłacany jest bon szkoleniowy w wysokości 400 €.

Co dalej?
– gwarantowana stabilna praca w oparciu o niemiecką umowę o pracę w firmie Piening Montage,
– wynagrodzenie miesięczne od 2000 € brutto + 200 - 400 € NETTO dodatku,
– BEZPŁATNE zakwaterowanie i samochód służbowy,
– zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki socjalne oraz niemiecka emerytura,
- pracodawca zapewnia załatwienie wszystkich formalności w Niemczech.

Podoba Ci się nasza oferta? Powiedz o niej kolegom!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 733 516 777
lub prześlesz swoje CV na adres mailowy cv@irkl.pl

Prosimy również o dołączenie do CV następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora: Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z o.o. (IRKL) z siedzibą w Olsztynie w celu wzięcia udziału w niniejszym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez IRKL. Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie zasadami ujętymi w "klauzuli informacyjnej".
Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązuje od 25.05.2018 informujemy, że biorąc udział w rekrutacji IRKL:
wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych: umieściłeś zgodę w CV, w treści maila lub zaznaczyłeś zgodę na stronie internetowej,
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora (IRKL) w celu udziału w jednej lub większej liczbie rekrutacji,
w każdej chwili możesz odwołać zgodę a usuniemy Twoje dane (napisz do: iod@irkl.pl),
Twoje dane będą zapisane bezpiecznie w naszej bazie, która spełnia nowoczesne standardy bezpieczeństwa,
szczegółowe zasady przetwarzania Twoich danych znajdziesz na stronie irkl.org/pl/regulamin/
2018-07-24 woj. małopolskie
Kraków
Elektryk Budowlany Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku Elektryka Budowlanego w okolicy Krakowa. Wymagane doświadczenie w pracy przy realizacji projektów budowlanych.

Chętnych zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR w Krakowie:
alicja.litewka@hochtief.pl
numer kontaktowy: 693 405 260